~2 min lectură 1 comentariu

Aproape 1.200 de băcăuani au rămas fără serviciu în urma concedierilor colective

Claudiu Tanasescu
  • producerea îngrășămintelor chimice, construcțiile și serviciile energetice sunt în top

Situația concedierilor colective din județul nostru a fost analizată la ultima ședință a comisiei de Dialog Social de la Instituția Prefectului – județul Bacău. În fruntea disponibilizărilor colective se află serviciile energetice, producerea de îngrășăminte chimice și construcțiile. „În 2013, până la ora actuală aveam depuse 11 cereri pentru concedieri colective – spun reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău. Anul acesta avem doar cinci cereri”.

TS2.Act.concedieri5

Societatea Amurco a disponibilizat, la sfârșitul lunii mai, 289 de persoane din cele 425, iar cei de la ITM Bacău spun că aici sunt probleme legate de plata salariilor compensatorii. În 2013, Amurco a concediat alți 450 de salariați.

În domeniul energetic, în primăvara acestui an, SC Servicii Energetice Moldova SA a disponibilizat 381 de salariați, iar SC Termoelectrica SA patru salariați din județul nostru. În construcții, o firmă a concediat 441 salariați dintr-un total de 446, dar a promis că îi va reangaja în funcție de lucrări,  iar altă firmă din domeniul prelucrării lemnului a concediat 69 de angajați la sfârșitul lunii iunie.

Sunt însă și cereri de concedieri colective depuse din partea firmelor care au puncte de lucru în Bacău. Firma bucureșteană care asigura paza la Metro a disponibilziat 16 persoane din Bacău, iar OMV Petrom a concediat doi salariați din zona Moinești, în urma reorganizării.

Anul acesta, au fost concediați până acum 1.184 de angajați dintr-un total de 1.643 de salariați. Este o scădere substanțială față de 2013 – spun cei de la Inspectoratul de Muncă – când, dintr-un total de 3.409 angajați, au fost concediați 1.620.

 

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

1
Exprimă-ți opinia civilizat
  1. B
    Bogdan Ababei
    5 august 2014, 11:57
    0

    „Anul acesta, au fost concediați până acum 1.184 de angajați dintr-un total de 1.643 de salariați. Este o scădere substanțială față de 2013 – spun cei de la Inspectoratul de Muncă – când, dintr-un total de 3.409 angajați, au fost concediați 1.620.”
    Scuze, acest „total de angajati” pe care il pomeniti reprezinta total angajati pe un cartier din Bacau, pe orasul Bacau, pe judetul Bacau sau pe o strada din Bacau?

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.