Băcăuanii, învățați de ITM să-și apere drepturile salariale

Administrator

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău sînt asaltați de scrisori și cereri de la cetățeni, care cer lămuriri în legătură cu întocmirea, completarea ori eliberarea cărților de muncă de către societățile la care lucrează. Oamenii se plîng, în general, de faptul că patronii nu le dau carnetele de muncă ori că nu li se operează în aceste documente schimbările survenite în diverse etape la locul de muncă. „Carnetul de muncă se întocmește și se completează în 30 de zile de la încadrare, iar modificările intervenite în executarea contractului de muncă sau cele ale stării civile ori pregătirii școlare și profesionale vor fi menționate acolo, în cinci zile de la producere”, a explicat inspectorul-șef Haralambie Irimescu. Acesta a mai spus și că practica frecventă a unor angajatori, de a refuza să elibereze unui salariat carnetul de muncă, atunci cînd încetează raporturile cu acesta, este ilegală și vinovații răspund contravențional, civil sau penal, după caz. „Cererile privind soluționarea conflictelor de drepturi, de pildă vizavi de contracte de muncă și carnete de muncă, se judecă de către instanță. Cererile de acest tip sînt scutite de taxa judiciară de timbru și de timbru judiciar și sînt judecate în regim de urgență”, a adăugat Irimescu. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.