Zeci de reclamatii la adresa angajatorilor au ajuns in luna iune, atentia inspectorilor de la Inspectoratul Teritorial de Munca Bacau. Petitionarii i-au acuzat pe sefi de rea credinta, sustinind fie ca sint nedreptatiti la plata, fie sint dati afara pe nedrept sau sint tinuti la munca fara contracte. Multe dintre sesizari, spune conducerea ITM Bacau, s-au dovedit a fi si reale. „In perioada 1-30 iunie au fost primite 54 de sesizari, solutionate fiind 50. Majoritatea cetatenilor ne-au sesizat cu privire la neplata unor drepturi banesti – salarii, bani pentru concedii, sporuri etc. – dar au existat si numeroase reclamatii cu privire la incetarea abuziva a contractului individual de munca, neacordarea preavizului legal de catre angajator sau neincheierea unui contract individual de munca in forma scrisa”, a spus Cristian Cucuian, director coordonator ITM Bacau. Potrivit acestuia, in urma reclamatiilor, echipele abilitate au facut cercetari la sediul societatilor unde lucreaza petitionarii, in multe cazuri depistindu-se ca reclamatiile erau indreptatite. „Am facut vizite la angajatori si am cautat sa rezolvam conflictele dintre acestia si salariati pe cale amiabila, dar au existat cazuri in care am fost nevoiti sa si sanctionam”, a precizat Cucuian. In luna iunie, 543 de angajatori din judet au fost verificati de echipele de control ale ITM Bacau, atit in urma sesizarilor de la salariati, cit si in cadrul campaniilor specifice. In urma verificarilor, au fost aplicate 83 de amenzi in valoare totala de 678.000 lei, pentru deficiente constatate si la capitolul relatii de munca si la capitolul sanatate si securitate in munca. (Madalina ROTARU)
Lasă un răspuns