• deși a fost foarte cald uneori, nici un patron din oraș nu le-a dat salariaților apă minerală • legea impune aceste măsuri doar dacă două zile consecutiv sînt 37 de grade afară
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău nu a efectuat în acest an nici un control prin care să verifice condițiile de muncă pe vreme de caniculă. Legea spune că patronii trebuie să le dea salariaților apă minerală și să nu-i lase să muncească în căldură. De caniculă nu au scăpat angajații, fiindcă în ultimele două luni au fost perioade în care afară au fost peste 30 de grade. Cu toate acestea, patronii nu le-au dat nimic salariaților și nici nu au fost verificați. Asta datorită unei precizări din lege, care spune că doar dacă două zile consecutiv afară sînt mai mult de 37 de grade.
Ordonanța de Urgență 99/2000 stipulează măsurile ce vor fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția persoanelor salariate. Pentru menținerea stării de sănătate a salariaților, angajatorii sînt obligați să asigure apă minerală, cîte 2-4 litri/persoană, echipamente de protecție, posibilitatea de a face dușuri și ventilarea locurilor de muncă, să alterneze perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite și să reducă intensitatea și ritmul activităților fizice.
Cu toate că în această vară au fost zile toride și nici măcar locurile cu umbră nu le-au fost de mare folos angajaților, ITM Bacău nu a verificat nici un agent economic pentru a vedea dacă se conformează actului normativ. „Această campanie de verificare a patronilor se realizează dacă temperatura exterioară depășește 37 de grade Celsius, cel puțin două zile consecutiv. Pînă în prezent, în această vară, nu au fost două zile de caniculă, peste acest prag. În momentul în care prognoza meteo va anunța acest lucru, vom demara acțiunea de verificare”, ne-a declarat Dan Buftea, purtător de cuvînt la ITM Bacău. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Lasă un răspuns