Angajatorii bacauani au posibilitatea si in acest an de a primi beneficii de la stat daca incadreaza anumite categorii de persoane, o astfel de oportunitate fiind si pentru cei care incheie contracte cu tineri ucenici.
Conducerea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau anunta ca agentii eocnomici care incheie contract de ucenicie la locul de munca pot primi lunar, la cerere, o suma egala cu 60% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare (500 lei) pentru fiecare ucenic. Aceasta, pe toata perioada derularii contractului de ucenicie care, conform legii, nu poate fi mai mare de trei ani, dar nici mai mica de 12 luni.
„Ucenicul este persoana cu virsta cuprinsa intre 16 si 25 de ani, care poate fi incadrata in baza unui contract de ucenicie, in situatia in care nu detine calificare pentru ocupatia in care se organizeaza ucenicia la locul de munca. Ucenicia la locul de munca se organizeaza pentru calificarile stabilite prin legislatia in vigoare si angajatorul va organiza evaluarea pregatirii teoretice si practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare si certificare a competentelor profesionale”, a spus Daniela Balan, purtator de cuvint AJOFM Bacau.
Conform legii, precizeaza reprezentantii institutiei, angajatorul care deruleaza astfel de programe trebuie sa-si desemneze un salariat al sau, cu o experienta profesionala de cel putin cinci ani in ocupatia pentru care se organizeaza programul de ucenicie, ca si coordonator de ucenicie. „Gasim oportuna aceasta masura de stimulare a angajatorilor pentru incadrarea tinerilor si formalea lor profesionala prin ucenicie.
Tinerii ucenici si angajatorii au posibilitatea relationarii directe pe parcursul derularii contractului. La incheierea perioadei pentru care a fost stabilit contractul de ucenicie, tinerii vor avea bine definit domeniul de activitate in care vor profesa. Sprijiniti astfel, speram ca tot mai multi tineri sa invete o meserie si sa fie ocupati de piata muncii”, a spus Ioan Siltra, directorul AJOFM Bacau. (M. Rotaru)

Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.