Bursele virtuale de locuri de muncă cîștigă tot mai mult teren

Mai orice băcăuan știe că, atunci cînd ieși de pe băncile liceului sau facultății și nu ai loc de muncă, ori cînd ai fost concediat din diverse motive și ai nevoie de un post spre a-ți întreține familia, te adresezi Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM), ori faci rost de un ziar cu anunțuri de angajare. Forțele de Muncă încearcă să-i ajute pe șomeri prin locurile de muncă vacante, a căror listă este publicată săptămînal la sediul instituției și în mass-media, prin burse generale ori adresate unor categorii anume, derulate la Muzeul «Iulian Antonescu», prin cursuri de calificare-recalificare, din care unele asigură încadrarea sau prin servicii de consiliere. Pe de altă parte, numeroși agenți economici optează pentru publicarea anunțurilor în ziare, persoanele interesate primind acolo un număr de telefon sau o adresă la care să-l contacteze pe angajator.
Computerele și Internetul, tot mai răspîndite pe meleagurile noastre, oferă acum o reală alternativă la serviciile amintite – bursele virtuale.
Disponibile online la adrese ca www.ejobs.ro sau www.bestjobs.ro, aceste modalități de angajare pot fi utilizate, în mod gratuit, de orice șomer care posedă sau are acces la un calculator cuplat la rețeaua informatică mondială. O dată deschisă pagina cu pricina, utilizatorul își va crea în primul rînd un cont de acces și, dacă nu are, o căsuță poștală electronică prin intermediul căreia să comunice cu site-ul care mediază încadrarea. în acest cont de acces, la serviciile site-ului, va completa datele sale de contact și formulare, în română și engleză, care formează CV-ul cerut, în general, la orice angajare și scrisoarea de intenție solicitată de unele firme. De asemenea, șomerul mai poate completa în cont date ca salariul dorit sau dacă vrea să fie anunțat, prin e-mail, în momentul în care în baza de date apar job-uri noi din domeniul său de interes și dacă vreo societate i-a citit CV-ul. Pentru a naviga prin lista locurilor de muncă, utilizatorul are la dispoziție un «motor de căutare», cu ajutorul căruia poate alege job-uri în funcție de domeniu, locație geografică, studii sau chiar salariu de pornire.
Serviciile de ocupare online interesează și numeroși patroni din țară și străinătate. Astfel, ei pot alege oamenii care le convin cu minimul efort de a completa pe Internet cîteva formulare cu oferta lor și de a urmări impactul acesteia. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!