• numărul defintiv al disponibilizaților nu este încă cert pentru că sindicatele nu au ajuns la un acord cu șefii Căilor Ferate
Un număr de 13 angajați băcăuani ai SNCFR au fost cuprinși în programul de disponibilizări colective conceput la nivel național de societatea feroviară. Conducerea CFR a eleborat un proiect de concediere prin care 4.567 de ceferiști din toată țara vor fi trimiși în șomaj, urmînd ca, la nivel județean să se definitiveze tabele nominale cu viitorii șomeri. „Pînă în prezent am primit proiecte de la mesagerie, stația de călători și stațiile de reparații Adjud și Pașcani. Numărul total al persoanelor ce au fost propuse să fie disponibilizate este de 13, dar nu se știe exact dacă acesta este numărul final. De SNCFR aparțin și alte societăți, care s-ar putea să facă disponibilizări, și, în plus, proiectul nu a fost discutat deocamdată cu reprezentanții sindicatelor”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Bacău.
De la mesageria CFR s-au propus a fi disponibilizate patru persoane, iar de la stațiile de reparații cîte un salariat. Cei mai mulți șomeri vor proveni de la stația de călători, de unde vor intra în șomaj șapte angajați. Proiectele de disponibilizare vor trebui însă negociate cu sindicatele. Abia după ce acestea își vor da acordul și vor încerca să găsească soluții pentru evitare concedierilor colective, la AJOFM Bacău vor sosi listele nominale cu persoanele disponibilizate. „Cînd vom ști sigur care numărul persoanelor afectate de disponibilizare, vom demara servicii de preconcedire. În cadrul acestora viitorii șomeri vor afla de drepturile pe care le aduce noul lor statut și despre posibilitățile de reangajare sau calificare pe care le au”, a mai precizat Claudiu Boangiu. Fiecare șomer va primi salarii compensatorii, o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003. Odată intrați în șomaj ei vor primi indemnizația de șomer și un venit lunar de completare egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele trei luni muncite și nivelul indemnizației de șomaj. Acești bani se vor acorda în funcție de vechimea în muncă. Salariații care au o vechime de pînă la 15 ani la CFR vor primi venitul de completare timp de 20 de luni, cei care au o vechime în muncă între 15 și 20 de ani vor primi bani timp de 22 de luni, iar cei cu peste 25 de ani de muncă în spate vor primi bani timp de 24 de luni. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Lasă un răspuns