Verificările de rutină, dar și cele întreprinse ca urmare a unor sesizări telefonice și/sau în scris, de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău în luna martie, la circa 550 de angajatori din județ, au scos la iveală noi și vechi încălcări de lege din partea celor din urmă.
Potrivit datelor furnizate de instituție, în perioada raportată au fost date 59 de amenzi pentru abateri de la legislația în vigoare la capitolul relații în muncă, dar și la capitolul sănătate și securitate în muncă, în valoare totală ce 454.500 lei. Din total, nouă sancțiuni contravenționale au fost pentru muncă la negru, fiind depistați în această situație 16 angajatori la care prestau activitate fără contracte 21 de persoane. Alte amenzi au fost date pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca suplimentară sau repausul săptămânal al salariaților, nedepunerea la termen de către angajatori a unor acte, neîntocmirea planurilor de protecție a muncii, neprogramarea salariaților în vederea efectuării controlului medical periodic sau neîndeplinirea unor aspecte dispuse de către ITM Bacău unor angajatori, în controalele anterioare.
„Tot în luna martie – ne-a declarat Dan Buftea, purtătorul de cuvânt al ITM Bacău -, s-au înregistrat la instituție cinci accidente de muncă, unul mortal, iar celelalte soldate cu incapacitate temporară de muncă, cazurile fiind în curs de soluționare”.
În ceea ce privește reclamațiile în scris ajunse în luna martie în atenția ITM Bacău, Buftea a precizat că acestea au fost ceva mai puține decât în lunile precedente, respectiv 55, majoritatea însă reclamând aceleași aspecte percum neplata unor drepturi bănești, încetarea abuzivă a contractelor de muncă sau refuzul unor angajatori de a încheia contracte de muncă.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.