Concediere cu cîntec la Asociația de proprietari 117

Angajată în urmă cu peste doi ani ca îngrijitoare la Asociația 117 (str. Prelungirea Bradului, bloc 106), Ileana David reclamă că la revenirea sa din concediu medical administratorul și președintele au anunțat-o că locul ei de muncă a fost ocupat de altcineva. Potrivit relatării femeii, conducerea asociației i-a spus că i-a desfăcut contractul de muncă, dar nu i-a înmînat nici o decizie în acest sens.

„Administratora mi-a spus că nu are nevoie de oameni bolnavi”

La 1 iulie 2005, Ileana David a intrat în concediu de odihnă cuvenit, respectiv de 20 de zile. „După două săptămîni, însă, l-am întrerupt pentru că au apărut probleme cu inundațiile la blocurile de care eu îngrijeam. Așa că am revenit la lucru. Dar, la o săptămînă, m-am îmbolnăvit. La început am avut cinci zile de concediu medical după care medicul mi-a mai dat 15 zile, adică pînă la 15 august. Eu am anunțat la asociație că sînt bolnavă. Cînd am revenit, însă, pe 16 august administratora mi-a spus că în locul meu a fost adusă o altă persoană. Mi-a zis: «Noi nu avem nevoie de oameni bolnavi» și nu a mai vrut să mă primească la lucru. Au pus în locul meu un băiat tînăr care locuiește pe scară cu administratora. Despre zilele de concediu de odihnă care mi-au mai rămas de efectuat mi-a reproșat că trebuia să fac la vremea respectivă cerere de întrerupere”, afirmă Ileana David.

La asociație, o altă versiune

Conducerea Asociației 117 prezintă, însă, altfel lucrurile. Ea susține că femeia s-a întors mai devreme din concediu de odihnă la inițiativa ei și că a anunțat după trei zile că este bolnavă. „Cînd a plecat în concediu de odihnă a promis că aduce în locul ei pe altcineva. Nu s-a ținut de cuvînt și a trebuit să se ocupe de scările ei cealaltă îngrijitoare. în 15 iulie s-a întors ca să-și ajute colega, dar nu a venit decît în 22 iulie la asociație ca să spună. A luat apoi concediu medical și abia după trei zile m-a informat, dar prin fiica mea, pe care a sunat-o pe mobil, nu la asociație, cum era normal. A revenit luni, 15 august, și i-am zis doar să mai stea o săptămînă acasă să-și termine concediul de odihnă. Azi (ieri-n.n.) ar fi trebuit să se prezinte la muncă. Nu i-am desfăcut contractul. I-am spus numai că, dacă va continua să nu-și facă treaba cum trebuie, ar putea să rămînă fără serviciu. Ea, probabil, s-a simțit…”, susține administratorul asociației.

Președintele promite să respecte legea

Președintele asociației și administratorul se plîng că de mai bine de un an femeia nu se mai îngrijește corespunzător de curățenia pe casa scărilor. în sprijinul afirmației lor vin și cîțiva locatari. Dar la asociație nu există nici un document care să demonstreze că femeia a fost măcar atenționată cu privire la calitatea muncii ei. O recunoaște însuși președintele. „E adevărat că nu i-am dat nici o sancțiune, deci nu am parcurs toate etapele prevăzute de Codul Muncii. Așa că nu-i vom desface contractul de muncă”, ne asigură președintele. Dar femeia, probabil neștiind despre această intenție, nu s-a mai prezentat la lucru. Dacă va continua să lipsească, absența ei va fi un motiv serios pentru conducerea asociației să-și pună gîndul în aplicare. (Elena ȚINTARU)ul în aplicare. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!