Concedieri și reducere de paturi la spitalul din Podu Turcului

• 28 de angajați ai spitalului comunal sînt de astăzi șomeri • celor patru secții din structura spitalului le-a fost redus numărul de paturi, iar medicii și-au pierdut indemnizațiile de conducere • fără aceste măsuri restrictive, spitalul înglodat în datorii ar fi fost închis sau transformat într-un centru de sănătate

Spitalul din Podu Turcului, singura unitate medicală din județ care a încheiat anul trecut cu datorii foarte mari către furnizori comparativ cu numărul serviciilor medicale acordate, dar și cu restanțe de două luni la plata lefurilor angajaților, va funcționa de astăzi cu număr redus de personal și paturi. Trecut cu bine acum doi ani de controlul demarat de Ministerul Sănătății prin spitalele comunale, spitalul din Podu Turcului a dovedit rapid că „șefii de la centru” vin și pleacă, dar problemele rămîn. Cu datorii de 3,2 miliarde de lei către furnizori, cu 140 de angajați, din care numai patru sînt medici și cu un număr de paturi mult prea mare pentru totalul cazurilor internate, spitalul din Podu Turcului se afla încă din toamna trecută pe lista neagră a Casei Asigurărilor de Sănătate (CAS) și a Direcției de Sănătate Publică (DSP). În lipsa unei structuri complete de medici, combinată însă cu un număr impresionant de cadre medii și auxiliare, unicul spital comunal din județ înghițea fonduri care se epuizau în proproție de 90% numai pe salarii. Și anul acesta, istoria s-ar fi putut repeta. Din cele 9,6 miliarde de lei cît reprezintă bugetul pentru 2003 al spitalului comunal, 8,6 miliarde ar acoperi numai salariile personalului angajat. Cu un singur miliard de lei în visterie pentru tot anul, unitatea medicală nu ar putea supraviețui decît cu datorii din ce în ce mai mari pentru întreținerea unor saloane și săli de tratament din care bolnavii mai mult lipsesc. Ineficiența spitalului de la Podu Turcului nu putea avea decît rezolvări radicale. „Directorul spitalului a avut termen pînă la sfîrșitul lunii ianuarie să propună măsurile prin care unitatea medicală să se încadreze în bugetul alocat, fără ca banii să se ducă aproape în totalitate pe salarii. Prima dintre măsuri a fost concedierea a 28 de angajați, dintre care 16 sînt asistente medicale. Finanțarea spitalelor nu se poate face decît pentru serviciile medicale acordate asiguraților, iar acestea nu pot fi făcute decît de medici. În condițiile în care la Podu Turcului erau numai patru medici, iar restul de 136 de angajați primeau salariile din munca lor, unitatea medicală nu putea să nu aibe probleme cu banii”, ne-a declarat dr. Marin Buștuc, director adjunct al DSP. Chiar și concedierea unor asistente, îngrijitoare, infirmiere și personal auxiliar nu poate salva situația în care se află spitalul comunal. Un alt capitol „subțiat” mai întîi pe hîrtie și apoi în practică este cel al numărului de paturi din cele patru secții. Întrucît normele sanitare prevăd că un medic specialist poate avea în îngrijire între 10 și 14 bolnavi internați, iar fiecare dintre secțiile de la Podu Turcului are în structură un singur medic, numărul paturilor a fost și el diminuat. „Din numărul total de 110 paturi, 35 au fost trecute în conservare, pînă cînd la spitalul din Podu Turcului vor mai veni medici noi. Prin reducerea numărului de paturi, secțiile s-au micșorat și au devenit compartiment, motiv pentru care nu se mai justifică noțiunea de medic șef. În acest fel dispar și indemnizațiile de conducere. Sporurile și salariile de merit ale angajaților vor fi și ele diminuate”, a continuat adjunctul DSP.

Ridicat în plină eră comunistă, spitalul din Podu Turcului a devenit un mastodont pentru numărul extrem de mic al pacienților care îi trec pragul și stau internați. Din acest motiv, și costurile de întreținere ale imobilului sînt nejustificate, iar pe lîngă concedierile de personal și reducerea numărului de paturi urmează să fie trecute în conservare și saloane, săli de tratament și dependințe.

Spitalul din Podu Turcului nu va singurul care anul acesta va concedia angajați sau va renunța la cîteva zeci de paturi. Spitalele din Buhuși și Comănești au intrat și ele în vizorul șefilor din Sănătate tot pentru datorii, cheltuieli mari de personal și număr redus de internări. (Cezara DUȚĂ)