Consiliul Județean a ajuns la fundul sacului

Sistemul de protecție a copilului dă semne de sărăcie

• 71 de salariați din centrele de plasament au rămas pe drumuri

De la începutul lunii septembrie, 49 din cei 153 de salariați ai Direcției Generale pentru Protecția Copilului (DGPC) din Bacău care au fost disponibilizați au devenit șomeri cu acte în regulă. Decizia de trimitere în șomaj a unor salariați a fost luată de consilierii județeni, pentru că nu mai existau fonduri de salarii și pentru că multe posturi nu se mai justificau, deoarece numărul copiilor din orfelinate a scăzut. Decizia a afectat în special personalul auxiliar din centrele de plasament.

Șefii Direcției de Protecția a Copilului au găsit alternative pentru o parte dintre salariații care au fost dați afară. Cinci dintre foștii angajați ai DGPC vor intra, peste puțin timp, în rîndul asistenților maternali profesioniști. Pînă vor fi reangajați, ei trebuie însă să parcurgă etapele de evaluare pe care le presupune dobîndirea meseriei de „părinte profesionist”. Tot în sistem vor fi reangajați alți 23 de foști salariați ai centrelor de plasament din Comănești. În momentul inițierii programului „Apartamentul”, aceștia vor deveni educatori în locuințele în care vor fi transferați copiii proveniți din orfelinatele care se vor desființa. Printre cei disponibilizați s-au mai aflat 18 salariați care și-au făcut dosare de pensionare, fiindcă îndeplineau condițiile legale. Alți cinci vor deveni referenți la primăriile care nu aveau astfel de posturi, în localitățile unde își au domiciliul. Disponibilizarea salariaților de la DGPC s-a încheiat bine și pentru alți 25 de salariați, care au fost redistribuiți pe posturile vacante din alte unități aflate în subordinea DGPC.

Cel mai grav afectat de disponibilizări au fost 22 de salariați care nu vor beneficia nici măcar de ajutor de șomaj, pentru că nu au avut vechime suficientă în muncă. Lor li se alătură încă 49 de foști angajați ai DGPC, care au intrat în șomaj și primesc bani de la stat.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău a demarat săptămîna trecută serviciile de preconcediere pentru foștii angajați ai DGPC din centrele de la Moinești, Comănești și Tîrgu Ocna. „La aceste servicii au luat parte circa 200 de persoane. Salariații au fost informați de personalul nostru asupra posibilităților de calificare, consiliere, a dinamicii pieței locurilor de muncă, și au fost învățați cum ar putea deschide o afacere pe cont propriu pe baza creditelor subvenționate”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la AJOFM Bacău. El ne-a mai spus că, după ce măsurile de preconcediere au fost prezentate, inspectorii agenției au răspuns întrebărilor venite din partea viitorilor șomeri. Acestea s-au interesat cu precădere asupra posibilităților de recalificare și angajare a celor peste 45 de ani, dat fiind că mulți dintre ei sînt la această etate. „Aceste persoane vor fi înregistrate în baza noastră de date și vor fi îndreptate fie spre un alt loc de muncă, fie spre consiliere și cursuri de formare”, a mai precizat Claudiu Boangiu. (Costinela BREAHNĂ, Claudiu TĂNĂSESCU)