Managerul Spitalului Onesti, medicul Mihail Andronic, a solicitat din nou Ministerului Sanatatii sa deblocheze 20 de posturi, necesare unitatii sanitare onestene pentru sectiile de interne, neonatologie, ATI, laborator si altele. Dintre cele 20 de posturi, 5 sint pentru medici, iar 15 sint pentru asistenti. Printr-un ordin al ministrului Sanatatii, toate posturile vacante au fost blocate, de la 1 ianuarie, cu unele exceptii. „In baza acelor exceptii, am facut demersurile necesare pentru deblocarea celor 20 de posturi si am trimis adresa la minister, dar a trebuit sa o refacem si am retrimis-o astazi (ieri – n.red.), atit la Ministerul Sanatatii, cit si la DSP”, ne-a precizat managerul Mihail Andronic. Lipsa de personal a fost cauzata in special de plecarea cadrelor medicale in strainatate, mai ales in cursul anului trecut. Cea mai grea situatie s-a inregistrat la sectia de oftalmologie, care a ramas cu un singur medic, din patru. Doi dintre ei au plecat in Franta, iar unul nu se mai intoarce, pentru ca si-a depus si demisia de la Spitalul Onesti, iar altul a plecat in Bacau. La Oftalmologie a mai ramas doar doctorita Carmen Dichiu, dar a mai fost adus si un medic de la Tirgu Ocna, transferat temporar. „Odata cu plecarea lor in strainatate, posturile lor au ramas libere, dar pe noi ne incurca, pentru ca nu stim cit stau ei acolo – ne-a spus medicul Mihai Andronic. Si nici nu putem sa angajam temporar pe altcineva. Cine vine sa stea doar trei luni de zile, de exemplu ? Totusi, acum nu prea mai pleaca medicii in strainatate, ba chiar au inceput sa se intoarca. De curind, s-au intors la noi un radiolog si un chirurg, care fusesera plecati in strainatate”. Posturile mai ramin libere, temporar, si ca urmare a concediilor postnatale, la care unii angajati au inceput sa renunte, ca urmare a veniturilor mici, si solicita sa reinceapa activitatea, fapt care poate produce incurcaturi in schema de personal.
Spitalele nu au libertate deplina in stabilirea schemei de personal
La spitalul din Onesti, problemele de personal sint cauzate si de normativele in vigoare, care permit unitatii sa angajeze doar un numar limitat de salariati. „O problema majora in sanatate este faptul ca normativul prevede un numar minim de cadre sanitare la patul bolnavului, insa complexitatea unor cazuri tratate depaseste capacitatea fizica si umana a personalului pe care il avem – ne-a mai spus managerul Spitalului Onesti. La unele sectii, cum ar fi Neurologia, unde 90 % dintre pacienti sint paralizati, ar trebui mult mai multe cadre medicale. Ar trebui ca fiecare spital sa aiba libertatea de incadrare a personalului, in functie de bugetul disponibil si de specificul sectiilor”. In cazul Spitalului Onesti, bugetul ar permite angajarea unui numar mai mare de cadre medicale, mai mare decit minimul prevazut in normativ, dar conducerea unitatii nu are libertatea de a face acest lucru, conform actualelor reglementari. Numarul minim de posturi prevazute pentru Spitalul Onesti este de 819, dintre care circa 20 sint vacante, dar unitatea are nevoie de mai multi angajati decit minimul impus.
Lasă un răspuns