Criza mare de personal la Spitalul Onesti

Pentru ca Spitalul Onesti sa poata functiona in conditii bune, ar mai trebui angajati cel putin 78 de salariati, dupa cum au precizat presedintele Consiliului de Administratie al unitatii, avocatul si consilierul local Gelu Panfil, si purtatorul de cuvint al institutiei spitalicesti, medicul Adrian Brinzaniuc, in cadrul unei conferinte de presa care s-a desfasurat recent. Din cele 78 de posturi neocupate, 20 sint de medici, 43 de asistenti medicali, 10 de infirmiere si 5 de ingrijitoare. De medici, spcialisti si rezidenti in ultimul an, e nevoie la sectiile pentru Boli infectioase (2), Medicina de urgenta (2), Medicina interna (2), Neonatologie (2), Obstetrica-Ginecologie (2), Oftalmologie (2), Medicina de laborator (2), Cardiologie (1), Diabet zaharat, nutritie si boli metabolice (1), Psihiatrie (1), Psihiatrie pediatrica (1), Chirurgie generala (1) si Sanatate publica si management (1). Primul concurs va fi chiar la sfirstiul acestei luni, pentru 4 posturi de asistente, insa ocuparea celorlalte posturi va trebui aprobata de Ministerul Sanatatii. Lipsa de personal a fost generata nu doar de blocarea posturilor de catre ministerul de resort, ci si de faptul ca medicii si asistentii prefera sa lucreze in strainatate, unde salariile sint cu mult mai bune. “E o problema de ani de zile – a spus medicul Brinzaniuc, purtator de cuvint la Spitalul Onesti. Atita timp cit mai sint inca medici care locuiesc la Maternitate, va fi greu sa atragem specialisti, daca nu le oferim si conditii”. Presedintele CA, Gelu Panfil, crede ca si fosta conducere are o parte din vina. “E tot o problema de management – a sustinut avocatul Panfil. Noul manager, domnul Androne va avea sarcina pentru a gasi candidatii si pentru a le oferi conditii. In prima faza, ii vom trasa sarcina sa gaseasca un diabetolog”. Criza de personal va fi si un subiect de pe ordinea de zi a primei sedinte a Consiliului de Administratie de la Spitalul Onesti.