Concedierile masive de personal din acest an de la Romtelcom vor continua și în perioada următoare. Conducerea societății a anunțat că, pînă la sfîrșitul acestui an, aproximativ 20-30 % dintre salariați vor fi trecuți în șomaj. În județul Bacău, de la începutul acestui an și pînă acum, circa 60 de angajați Romtelecom au rămas fără loc de muncă. „Unul dintre principalele motive ale disponibilizărilor îl constituie automatizarea și retehnologizarea activității de telecomunicații. De asemenea, externalizarea unor servicii, cum ar fi încasarea facturilor telefonice la bănci și oficiile poștale determină reducerea personalului”, a precizat Mihaela Druică, purtător de cuvînt al Direcției de Telecomunicații Bacău. Toți salariații ale căror contracte de muncă au încetat au primit salarii compensatorii. La fel cum se întîmplă și la nivel național, și în Bacău disponibilizările salariaților de la Romtelecom vor continua, acestea fiind influențate de evoluția pieței serviciilor de telecomunicații. (Costinela BREAHNĂ)
Disponibilizări masive la Romtelecom Bacău
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.