Dramele de lîngă noi: șomerii unici întreținători de familie

• majoritatea dintre ei au pînă în 37 de ani • ei sînt singurii care întrețin familia • șomajul pentru ei a fost o grea lovitură • fiecare a încercat cum a putut să-și reconstruiască viața

Majoritatea șomerilor unici întreținători de familie sînt tineri. Ei pot ajunge șomeri de la 18 ani, imediat după terminarea unei forme de învățămînt. Problemele apar pentru cei care au trecut deja de 35 de ani. Aflați în plină maturitate, cu grija unei familii pe umeri, aceștia se văd în ipostaza de a nu ști ce să pună pe masă copiilor. Dacă tinerii au o șansă în plus la angajare pentru că sînt preferați de patroni datorită disponibilității lor, cei mai în vîrstă se văd nevoiți să bată fără succes la ușile angajatorilor.

Fănică Mocanu are 33 de ani. Viața pentru el nu a fost ușoară. Urcușurile și coborîșurile prin care trecem toți au fost inevitabile. Dar a venit și ziua în care a fost anunțat că locul de muncă, cel care-i oferea o marjă de siguranță lui și familiei, s-a prăbușit. Încetarea contractului de muncă a presupus o nouă experiență amară: cea de șomer. „E drept că ai siguranța ajutorului de șomaj. dar este mic și cerințele unei familii modeste sînt mari. În plus, perioada în care beneficiezi de ajutorul statului e limitată și vine o zi cînd și acest ajutor încetează. Și ce te faci atunci? Sînt căsătorit și am un copil de patru ani. Soția e casnică și singurul venit în casă îl aduceam eu. Nu pun în calcul alocația copilului, de o sută și ceva de mii de lei pe lună. Am lucra la Schela de Foraj Zemeș. Am fost sondor șef, dar și aici, pînă am avansat, am trecut prin toate meseriile din petrol. În iunie am primit vestea că se fac restructurări și că mă dau în șomaj. Nu-mi venea să cred că mi se întîmplă mie asta. Lucram la sondă de mai bine de zece ani. A fost o perioadă grea pentru mine. Noroc că nu a durat mult, pentru că am auzit că o firmă din Moinești face angajări și mi-am încercat și eu norocul. Am primit slujba imediat și acum sînt cît de cît mulțumit. Cîștig în jur de trei milioane și am locul meu de muncă”, ne-a declarat fostul șomer din Solonț.

Nici pentru Gheorghe Bejan vestea șomajului nu a picat bine. El a lucrat tot în petrol și a fost coleg cu Mocanu. „Eram electrician și mă ocupam mai mult de partea electromecanică. Am fost dat în șomaj în iunie anul acesta. Cu mine au mai plecat vreo 25 – 30 de colegi de secție. M-am angajat la Schelă în 1987, fiind ultima serie căreia ni s-a dat repartiție. Dar ce folos, cînd după ani de muncă totul se spulberă într-un moment. E drept că auzisem că se vor face disponibilizări, dar am crezut că nu voi fi vizat. Soția a lucrat și ea ca fochist la Zemeș, dar a fost dată în șomaj în 1998. A încercat să se angajeze în Moinești la vreun privatizat, dar cum stăm departe, ce cîștiga dădea pe transport. În plus, trebuia să aibă cineva grijă de fetița noastră. Eu am intrat în șomaj și imediat am început să mă interesez de o nouă posibilitate de angajare. Am auzit că Hidraulic SA din Moinești, o firmă nouă, caută personal și, trimis de Agenția de Șomaj, m-am dus și eu. Aveau nevoi de mecanici, dar la cîteva zile s-a ivit șansa pentru meseria mea și m-au angajt. Cîștig 2,4 milioane pe lună, dar e bine”, ne-a spus și Gheorghe Bejan. El locuiește în satul Stănești din comuna Măgirești. Faptul că stă la țară a însemnat foarte mult pentru fostul șomer, deoarece pămîntul și animalele au asigurat familiei hrana zilnică necesară. Gheorghe chiar s-a gîndit să facă o mică afacere din creșterea animalelor, pentru cazul în care nu s-ar fi angajat.

În situația acestor oameni sînt sute de șomeri. Unii au fost mai norocoși și au găsit un nou punct de plecare. Alții încă mai caută un loc de muncă. În baza de date a Agenției județene pentru Ocuparea Forței de Muncă nu există o evidență a tuturor șomerilor unici întreținători de familie. Ei se pierd printre cei circa 20.000 de șomeri, cît numără județul nostru. La instituția care-i ocrotește pe șomeri figurează doar 70 de foști șomeri unici întreținători de familie și peste 45 de ani care s-au încadrat în muncă. „Numărul celor angajați este mai mare, dar nu toate firmele care beneficiază de facilități la angajarea lor au încheia convenția cu noi”, ne-a declarat Cornelia Barbu, director managementul pieței muncii la AJOFM Bacău.

Cu toate că agenții economici care încadrează în muncă șomeri din categoriile defavorizate, cum sînt unicii întreținători de familie, beneficiază de o serie de facilități, ei nu s-au înghesuit la AJOFM Bacău cu oferte de joburi. Patronii care angajează astfel de persoane primesc un salariu minim de economie de la AJOFM Bacău, pentru fiecare persoană angajată, pe timp de un an, și au obligația de a păstra raporturile de muncă cel puțin doi ani de zile. (Claudiu TĂNĂSESCU)