Evidența salariaților se va ține într-un registru electronic

Actualul registru de evidență a salariaților ar putea fi, curînd, transpus în format electronic. Potrivit unui proiect al Ministerului Muncii, acest document va trebui transmis în noua formă de agenții economici din Bacău către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). în cuprinsul său se vor regăsi datele salariaților: nume, cod numeric personal, data la care s-a încadrat și data și motivul încetării contractului de muncă, funcția ori tipul de contract pe care l-a încheiat cu angajatorul. în plus, unitățile vor întocmi pentru fiecare salariat un dosar personal, în care se vor găsi cel puțin actele necesare la angajare, contractul individual de muncă, cu salariul și documente cu privire la modificările suferite de contract. La cerere, patronii vor fi obligați să elibereze salariaților copii ale acestor dosare sau ale unor pagini din registrul electronic. încălcarea prevederilor amintite s-ar putea pedepsi, pe viitor, cu amenzi între 2.000 și 5.000 de lei noi. „E o măsură excelentă. Pe lîngă caracterul european al normelor, aplicarea lor ar îmbunătăți sistemul nostru de relații cu publicul și ar ușura mult activitatea de control”, a apreciat inspectorul-șef adjunct Ion Barbu. (Alin LEANCĂ)ini din re

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!