Angajarea șomerilor din mediul rural în vederea realizării unor lucrări de interes comunitar va deveni sarcina agenților economici. „Conform unor modificări legislative, firmele de la țară vor putea angaja temporar șomeri aflați în baza noastră de date pentru care vor primi subvenții. În urma cererii făcute la forțele de muncă și a cîștigării licitației organizate de administrația locală, firmele care se vor ocupa de lucrări pentru comunitate vor beneficia lunar de la noi, pentru fiecare șomer angajat pe maximum un an, de un salariu minim brut pe economie în perioada 1 noiembrie – 31 martie, sau 70% din acest salariu în perioada 1 aprilie – 31 octombrie”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bacău. Principalul avantaj pentru șomerii vizați, consideră reprezentantul AJOFM, ar fi acumularea rapidă a stagiului minim de cotizare la bugetul șomajului de 12 luni, ceea ce le dă dreptul să primească după aceea șomaj, dacă nu reușesc să-și găsescă un alt post. (Alin LEANCĂ)
Lasă un răspuns