Agenții economici care încadrează în muncă tineri absolvenți pe perioadă nedeterminată de timp sînt subvenționați de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM ) din Bacău. Aceștia primesc pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent, o sumă lunară reprezentînd un salariu de bază minim brut pe țară, adică 2,5 milioane de lei. Patronul are obligația de a menține raportul de muncă cu tînărul angajat cel puțin trei ani de la data încheierii contracului individual de muncă. În caz contrar, el trebuie să restituie banii Agenției. Pe perioada celor trei ani, absolvenții pot urma o formă de pregătire profesională organizată de către angajator, iar cheltuielile necesare pregătirii vor fi suportate de la bugetul asigurărilor de șomaj. „Pentru acordarea acestor facilități, angajatorul trebuie să depună la noi tabelul nominal cu absolvenții angajați, copii după actele de identitate și copii după contractele de muncă. Noi dăm cîte un fluturaș informativ fiecărui absolvent ce ni se adresează pentru angajare în care sînt trecute facilitățile pe care le oferim patronului. La intreviu acesta prezintă angajatorului și fluturașul respectiv”, ne-a declarat Cornelia Barbu, director managementul pieței muncii la AJOFM Bacău. De la începulul acestui an, instituția care-i are în grijă pe șomeri a angajat un număr de 137 de absolvenți, dintre care 111 fără subvenționarea locului de muncă și 26 cu acordarea facilităților pentru patroni. (C.T.)
Lasă un răspuns