Hakan Rozengren, reprezentant al Autorității Mediului Muncii din Suedia, a venit în cursul zilei de ieri la Bacău, pentru a verifica modul de desfășurare a cursurilor de formare a viitorilor inspectori din domeniul muncii. „Inspectorii români trebuie să-și schimbe mentalitatea. Baza controalelor trebuie să fie comunicarea. Este forte important ca angajatorii să înțeleagă că ei sînt cei care trebuie să remedieze raporturile cu angajații și să nu mai fie sancționați de organele de control. Prevenția la noi în Suedia are o importanță foarte mare și acest lucru vrem să-l implementăm și aici”, ne-a declarat inspectorul suedez. El mai crede că sistemul de sancțiuni care se aplică la noi nu este unul viabil. „Amenzile se acordă doar la acei angajatori care nu au respectat sfaturile experților noștri și asta se întîmplă foarte rar, deoarece noi purtăm discuții îndelungi cu ei. Cuantumul sancțiunilor nu trebuie să fie mai mare decît măsurile pe care patronul trebuie să le ia pentru a intra în legalitate”, a precizat Hakan Rozengren. Cursurile fac parte dintr-o campanie a Uniunii Europeane și vizează integrarea țării noastre din perspectiva securității și condițiilor de muncă. (C.T.)
Lasă un răspuns