De la începutul acestui an, amenzile acordate de Corpul de control al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bacău pentru abateri în domeniul relațiilor de muncă au fost contestate în fața judecătorilor de mai multe zeci de agenți economici din zonă. „Contestațiile au vizat 33 din cele 68 de procese verbale cu sancțiune întocmite în intervalul ianuarie-iunie. Per total instanța a admis plîngerea în șase cazuri, anulînd amenda sau transformînd-o în avertisment”, a spus inspectorul-șef adjunct Ion Barbu. în general, motivele invocate de societăți în asemenea situații sînt pericolul social redus pe care l-ar prezenta abaterea, gradul mic de vinovăție, recunoașterea greșelii, faptul că unitatea este pentru prima oară surprinsă pe picior greșit, remedierea imediată a deficiențelor constatate, lipsa menționării în acte a numelui contravenientului ori încheierea procesului verbal în lipsa acestuia și, eventual, a unui martor. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.