Litigiu de muncă la spitalul TBC

• asistenta retrogradată din funcție în cazul Palăr a contestat decizia conducerii

La Tribunalul Bacău se va judeca astăzi litigiul de muncă înaintat de asistenta Daniela Grigore împotriva conducerii spitalului TBC. Implicată în cazul decesului din data de 12 august a pacientului Nicolae Palăr din Ungureni, care a murit pe holurile Spitalului Județean în timp ce era plimbat de la o ușă la alta, asistenta medicală a contestat decizia de retrogradare din funcția de asistent principal. Motivul contestării deciziei are la bază mai multe omisiuni pe care asistenta Grigore le consideră abuzuri îndreptate împotriva sa. „În decizia de retrogadare din funcție nu este specificat motivul pentru care asistenta primește această sancțiune. În mod normal, descrierea greșelii făcute de un angajat nu trebuie să lipsească dintr-o astfel de decizie. Altă incorectitudine a deciziei care nu are semnătura directorului spitalului, pentru că acesta era plecat în concediu, este și faptul că retrogradarea s-a dispus pe trei luni de zile, în condițiile în care Codul Muncii specifică doar 60 de zile ca termen de aplicare a acestei sancțiuni. Decizia nu conține nici date despre locul și data pînă la care se pot face contestații”, ne-a declarat Marin Vlad, liderul de sindicat din spitalul TBC.

La prima anchetă desfășurată în cazul Palăr de către inspectorii Direcției de Sănătate Publică, asistenta Daniela Grigore a fost găsită vinovată de faptul că nu a verificat dacă pacientul trimis la Urgențe are cu el un însoțitor. Pentru modul în care Nicolae Palăr a fost trimis la spital și felul în care a fost tratat la Urgențe, medicii implicați în eveniment au plătit diferit. Doctorul pneumoftiziolog Gabriel Gavrilă, care a dispus transportarea pacientului la Urgențe cu taxiul, a scăpat doar cu o mustrare din partea Colegiului Medicilor, iar medicul Dumitru Iaut, de la Urgențe, a fost absolvit de același for profesional de orice vină. Din toată această întîmplare, singura care a plătit cel mai scump a fost asistenta medicală de la TBC, care de fapt a executat ordinele superiorului său. Prin retrogradarea din funcție, asistenta pierde lunar la salariu peste 700.000 de lei. (Cezara DUȚĂ)