Urmînd modelul american, din ce în ce mai mulți tineri doresc să se angajeze pe perioada verii. Însă pentru toți problema rămîne unde, cum și pe cîți bani, pentru că unul dintre avantajele angajării este salariul. „Vreau să mă angajez mai mult pentru a arăta că pot face ceva și oricum nu are sens să pierd vara degeaba”, ne spune Alina S. Munca de căutare este destul de dificilă. Trebuie să te înarmezi cu ziare, numere de telefon și multa răbdare. Dacă la partea cu răbdarea, de obicei, noi tinerii, stăm mai bine, la partea cu ziarele e mai greu. În primul rînd sînt foarte puține oferte de locuri de muncă „de sezon”. Apoi, dacă totuși apare ceva, încep să fie puse tot felul de condiții. „Aș vrea să mă angajez, dar nu știu sigur ce aș putea face. Poate aș putea fi vînzătoare într-un magazin,” crede Mihaela D. Și angajatorii sunt suspiciosi față de angajatul pe perioada verii. Cui îi convine să-și bată capul să caute pe cineva pentru 2-3 luni? O variantă ar fi barman la o terasă, însă aici se pune problema experienței sau chiar a studiilor în domeniu.
„Eu lucrez pe perioada verii încă de anul trecut, iar mîine mă duc iar la serviciu. Sînt vînzătoare la un stand la unul din magazinele din Bacău. Nu este greu ce fac, doar că este plictisitor și este foarte cald. Dar nu ai nimic de pierdut. Capeți experiență și vezi cum este să lucrezi pentru banii tăi”, ne spune Andreea C. Uneori chiar părinții îți pot găsi un serviciu printre cunoștințe sau prietenii lor de familie. Dacă însă vrei să faci totul de unul singur, ia-ți inima-n dinți, ziarul în mînă și telefonul și spor la căutat. (Roxana SOLOMON)
Lasă un răspuns