~2 min lectură 0 comentarii

Ministerul Sănătății: Masca devine obligatorie la locul de muncă, fără nicio excepție, chiar dacă în încăpere sunt maximum zece salariați vaccinați

Redacția Ziarul de Bacău

Excepția de la purtarea măștii la locul de muncă, dacă în biroul respectiv existau maximum 10 salariați, toți fiind vaccinați, a fost eliminată luni seară printr-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Afacerilor Interne (MAI), notează avocat.net. Astfel, de-acum încolo, masca de protecție trebuie purtată obligatoriu la locul de muncă, indiferent dacă în birou se află doar salariați vaccinați sau trecuți prin boală.

Ordinul MS și MAI nr. 2.282/156/2021, publicat luni seară în Monitorul Oficial și valabil tot de atunci, stabilește că masca este obligatorie la locul de muncă, singura excepție este reprezentată de persoanele care sunt singure în birou.

Același ordin comun readuce în discuție regulile de utilizare corectă a măștilor, cum ar fi schimbarea ei o dată la patru ore sau ori de cât ori s-a umezit sau s-a deteriorat, aruncarea ei se face într-un container de gunoi, preferabil cu capac, iar reutilizarea măștilor medicale nu este recomandată.

Aceste obligații privind purtarea măștii, deși trebuie respectate de salariați, cad în responsabilitatea angajatorului pentru că acesta este cel care trebuie să impună respectarea lor, potrivit măsurilor de securitate și sănătate în muncă pe care trebuie să le ia.

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.