Inspectorii de control de la serviciul relațiilor de muncă, din cadrul Inspectoratului Teritoaril de Muncă (ITM) din Bacău, au descins la SC Sandy Cip SRL din Moinești, pentru a verifica dacă salariații firmei au încheiate contractele individuale de muncă. În urma verificărilor, la societatea moineșteană s-au descoperit trei persoane muncind la negru: Ediana Ciobanu, Dana Timofte și Gabriela Calotă. Acestea le-au declarat organelor de control că muncesc de cîteva săptămîni, cît e perioada de probă și că administratorul urmează să le încheie contractul de muncă. La control a mai ieșit la iveală că alte două contracte nu erau înregistrate la Inspecția Muncii Bacău. Ca urmare, inspectorii au încheiat proces verbal de contravenție firmei moineștene și au aplicat o amendă de 50 de milioane de lei. Administratorul SC Sandy Cip SRl, Vasile Sandu, și-a recunoscut greșeala, dar și-a arătat nemulțumirea față de cuantumul prea mare a amenzii care îl va aduce la faliment. (C.T.)
O firmă din Moinești a fost prinsă cu trei muncitori la negru
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.