Anagajatorii băcăuani refuză să se complice cu facilitățile acordate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău la angajarea unor șomeri provenind din rîndul categoriilor defavorizate. Pentru handicapați, absolvenți, persoane peste 45 de ani, instituția băcăuană oferă un salariu minim pe țară pentru o perioadă de un an. Patronul însă are obligația de a-l păstra pe salariat la muncă doi sau trei ani, în funcție de categoria din care provine. Șomerii peste 45 de ani sînt persoane defavorizate, patronii refuzînd angajarea lor din cauza vîrstei înaintate. Ei preferă personal tînăr, care se mulțumește cu puțin și se teme să își arate nemulțumirea pe față. AJOFM Bacău a reușit angajarea de la începutul anului a unui număr de aproape 600 de șomeri peste 45 de ani sau unici întreținători de familie, fără ca patronii să solicite facilitățile financiare. Prin subvenționarea locului, au fost angajate doar 366 de persoane peste 45 de ani. „Patronii care nu mențin raportul de muncă pe perioada legală trebuie să ne returneze banii. De aceea majoritatea refuză să încheie aceste convenții pentru obținerea facilităților”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la AJOFM Bacău. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Lasă un răspuns