• deși sînt trei posturi libere, candidații nu se înghesuie din cauza salariilor prea mici
Prefectura din Bacău se confruntă de mai multă vreme cu o criză de personal. E drept că activitatea instituției nu este pusă în pericol de lipsa specialiștilor, însă nici nu se poate lăuda cu o schemă plină de personal, așa cum ar fi firesc. Ultimul angajat care a spus „adio” Prefecturii este Marius Emanuel Bogdan, de la Corpul de Control al prefectului.
În atare situație, șefii instituției au dat anunț în ziar că sînt în căutare de juriști. Ei nu au trecut la un concurs efectiv, ci au preferat pentru început o selecție de curriculum-vitae. „Pînă acum am primit vreo șase CV-uri. Avem libere un post la Corpul de Control, unul la Serviciul programe și unul la Fond funciar”, ne-a declarat prefectul de Bacău. El a spus că viitorii angajați vor fi selectați în funcție de calificările pe care le au, dar că „va fi un concurs la un moment dat”. Persoanele care vor ocupa cele trei posturi vor lucra cu titlu de provizorat pînă la organizarea concursului. Prefectul Mardare a spus că a preferat această variantă deoarece candidaților pentru anumite posturi în administrația publică li se cer anumite gradații, specifice instituțiilor publice, pe care cei mai mulți dintre cei interesați nu le pot avea decît după o anumită vechime în muncă. Lipsa de personal din instituțiile de stat este justificată și prin salariile destul de mici pe care le primesc angajații din acest sistem. (Eduard ADAM)
Lasă un răspuns