Persoanele cu handicap au ocolit bursa locurilor de muncă

• doar 37 de persoane cu dizabilități au participat la bursa locurilor de muncă, cu toate că oferta de meserii a cuprins peste 200 de posturi • din baza de date a DJAS au fost extrase circa 5.000 de persoane care ar putea fi apte de muncă

La Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău s-a desfășurat, ieri, a doua ediție a bursei locurilor de muncă pentru persoanele cu handicap. Cu toate că multe persoane cu handicap s-au plîns că angajatorii nu vor să audă de încadrarea lor în muncă, la evenimentul de ieri au participat doar 37 de persoane. „Numărul participanților a fost, într-adevăr, foarte mic. E drept că pentru unele organizații ale acestor persoane au venit reprezentanți pentru a intra în posesia ofertei de locuri de muncă, dar asta nu explică numărul mic al participanților. Oferta de locuri de muncă din acest an a fost cu mult mai mare decît cea de anul trecut și mult mai variată. Anul trecut, agenții economici băcăuani au oferit 90 de locuri de muncă și au participat la bursă 70 de persoane”, ne-a declarat Cornelia Barbu, director managementul pieței muncii la AJOFM Bacău.

Bursa și-a deschis porțile la nouă dimineața, cînd s-a și înregistrat traficul cel mai intens. Pînă la sfîrșitul evenimentului, reprezentanții Agenției au numărat doar 37 de participanți. Printre primele grupuri care au sosit la bursă au fost persoanele cu handicap surdo-mut. Daniel Panaite este o persoană cu handicap. El nu poate vorbi. Are 22 de ani și este calificat ca tîmplar. A venit împreună cu un grup de colegi și un cunoscător al limbajului surdo-mut. „Sînt membru la Asociația Surdo-Muților. Am venit aici să îmi găsesc de lucru în industria lemnului. Mi-am lăsat CV-ul la cîteva firme și mi-au spus că mă vor contacta ei. Trăiesc din ajutorul special de 1.250.000 de lei. Locuiesc împreună cu părinții, dar vreau să îmi fac și eu un rost în viață”, ne-a spus tînărul de 22 de ani.

Dan Gabriel Macaru are 26 de ani. El este student în anul doi la management. Locuiește și se întreține singur și de aceea are nevoie de o slujbă. „Am venit aici pentru a găsi ceva în domeniul informatic. Am mai lucrat cinci ani la Aerostar ca șef compartiment logistică, dar am plecat anul trecut cînd s-au făcut restructurările”, ne-a spus Dan Macaru.

La bursa locurilor de muncă au participat cu locuri de muncă 33 de agenție economici. Oferta lor a cuprins 203 de posturi. Un număr de 11 patroni și-au trimis reprezentanții pentru a selecta direct forța de muncă. Cele mai solicitate meserii au fost confecționeri îmbrăcăminte (100), confecționeri încălțăminte (15), ambalatori manuali (zece), tîmplari universali (16), zidari (șapte), parchetari (șase) și șapte posturi de ingineri.

Direcția Generală de Asistență Socială (DJAS) din Bacău, cea care ocrotește persoana cu handicap, a sprijinit efortul AJOFM Bacău prin punerea la dispoziția acestei instituții a circa 5.000 de persoane din baza de date ca fiind apte să muncească. „Oferta de locuri de muncă din acest an a fost mult mai generoasă decît cea de anul trecut. Cu toate că pe parcursul anului au fost multe persoane care veneau la noi să se intereseze de ocuparea unui post, acum am avut surpriză să văd că au venit aici foarte puține persoane”, ne-a declarat Rodica Pădureanu, director la DJAS Bacău.

La finalul bursei au fost selectate în vederea încadrării 14 persoane cu handiap. „Acestea vor mai susține interviuri la angajatori, care ne vor înștiința dacă au angajat persoana respectivă. Restul locurilor de muncă rămase neocupate vor fi mediate pînă cînd se vor angaja alte persoane aflate în căutarea unui serviciu”, a mai precizat Cornelia Barbu. (C.T.)