~2 min lectură 0 comentarii

Peste 600 de bacauani si-au reclamat anul trecut sefii la Inspectoratul Teritorial de Munca

Redacția Ziarul de Bacău

Intirzierea salariilor, neacordarea banilor reprezentind concedii medicale sau de odihna ori refuzul de a incheia contract de munca au fost, anul trecut, doar citeva dintre nemultumirile a sute de salariati din judetul Bacau, nemultumiri aduse si la cunostinta inspectorilor muncii. Concret, in 2011, au ajuns in atentia Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bacau, nu mai putin de 650 de reclamatii la adresa unor angajatori.

„Din totalul sesizarilor, circa 500 au avut ca obiect neplata unor drepturi banesti – salarii, bani pentru concedii de odihna sau medicale, sporuri etc. Au existat, de asemenea, reclamatii legate de incetarea abuziva a contractului individual de munca, neacordarea preavizului legal de catre angajator ori refuzul angajatorului de a incheia contract de munca in forma scrisa.

Alte sesizari au fost legate de refuzul unor angajatori de a elibera adeverinte privind drepturile banesti din urma, pentru recalcularea pensiei”, a comunicat Dan Buftea, purtator de cuvint ITM Bacau (foto).

Potrivit acestuia, in urma verificarilor s-a constatat ca mare parte din reclamatii au fost justificate, angajatorii fiind sanctionati conform legii.

Atit in urma controalelor efectuate la sesizarea unor lucratori, cit si a celor tematice, inspectorii ITM Bacau au depistat, anul trecut, aproape 900 de angajatori cu abateri de la lege, acestia primind sanctiuni in valoare totala de 6.105.000 lei. Din total, 356 de angajatori au fost amendati doar pentru practicarea muncii la negru. (M.Rotaru)

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.