Poșta e vânată pentru sedii și fondul filatelic de 700.000.000 euro

Liderii poștașilor din tot județul s-au întâlnit, ieri, la Centrul de Cultură George Apostu, pentru a dezbate recentele măsuri anunțate de actuala conducere a Companiei Naționale de Poștă Română. Întâlnirea a fost condusă de chiar președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR), Matei Brătianu, împreună cu liderii zonali ai lucrătorilor poștali.

Florentin RADU

„În opinia noastră, se întâmplă lucruri foarte grave în Poșta Română. Ceea ce avem acum la conducerea poștei și a Ministerului Comunicațiilor este cea mai agresivă și mai rea administrație din câte s-au perindat până acum în cei 23 de ani”, a declarat liderul Matei Brătianu. Sindicaliștii acuză în special măsurile de normare și restructurare a rețelei poștale, ceea ce se va traduce prin disponibilizarea a 2.900 – 3.900 de salariați ai Poștei. „Directorul a transmis un comunicat către toți salariații Poștei Române, cu ordinul comunist de a fi prelucrat de șeful locului de muncă cu toți subalternii. În document se arăta că noi suntem un grup de lideri care avem interese personale și care manipulăm și dezinformăm atât salariații societății, cât și mass media. Mai mult, spune că sindicatul este cel care vrea aplicarea normării din 2011, adică disponibilizarea angajaților, iar conducerea Poștei nu este de acord cu acest lucru”, au arătat sindicaliștii.

Acuzații de fals

Sindicaliștii mai spun că, după ce a fost trimisă această scrisoare către salariați pentru a-i mobiliza împotriva sindicatului, administrația societății transmite o adresă prin care anunță aplicarea normării din 2012, ceea ce înseamnă reducerea normei și a salariului pentru majoritatea angajaților din mediul rural cu două și cu patru ore, adică reducerea cu 25 la sută sau 50 la sută din programul de lucru și salariu. „Vor urma aceleași măsuri și în mediul urban, unde vor reduce 50 la sută din oficiile poștale, adică un oficiu la 50.000 de locuitori. Vor dispărea oficiile poștale din cartierele mărginașe. Toți locuitorii din cartierele mărginașe ale Bacăului care nu vor fi găsiți acasă de factori pentru pensii, colete, o recomandate etc. vor trebui să mergă la oficiul din centru. Timp pierdut, bani dați pe transport etc”, au mai spus sindicaliștii. Liderii SLPR îi mai acuză de fals pe reprezentanții conducerii companiei susținând că au modificat rezultatele fișelor de evaluare pentru diriginții de poștă din țară, din „foarte bine” în „bine”.

Miza este mult mai mare

Sindicaliștii cred că toate aceste decizii ale conducerii Poștei urmăresc aducerea companiei în insolvență în scopul acaparării ulterioare la un preț derizoriu de către anumite persoane agreate de guvernanți. „De fapt, la mijloc este patrimoniul Poștei Române. Gândiți-vă numai la miile de sedii existente în toată țara, unele dintre ele adevărate bijuterii, cum e cea de la Timișoara sau cea de la Brașov. În plus, să nu uităm de fondul filatelic extrem de valoros”, susțin sindicatele. Potrivit acestora, fabuloasa comoară cuprinde câteva milioane de mărci poștale, eseuri și machete ale timbrelor, scrisori circulate, dar și o serie de piese filatelice unicat. Fondul național filatelic provine din schimbul cu administrațiile poștale membre ale Uniunii Poștale Universale, din fonduri proprii ale Poștei Române, din donații și din confiscări în perioada comunistă. Se spune că o recentă evaluare făcută de specialiști a ridicat valoarea de piață a fondului la circa 700.000.000 de euro, cu mult mai mare față de valoarea de inventar care nu depășește 1,5 milioane de euro. În acest context, liderii Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România au decis să facă în numele tuturor angajaților plângere penală și acțiuni în instanță pe numele actualei conduceri a companiei, pentru abuz în serviciu și fals. „A dat ordin să nu se mai rețină cotizația pe statul de plată, deși este prevăzut în contractul colectiv de muncă. E greu să strângi cotizația din mână, mai ales la Poștă, care are mebri de sindicat în fiecare cătun. Intenția directorului este să obțină pierderea de sindicaliști până se va ajunge la sub jumătate plus unu din angajați, apoi să spună că nu mai suntem reprezentativi, se vor face alegeri cu reprezentanții salariaților care vor fi oamenii conducerii, și astfel se anulează contractul colectiv de muncă. Asta este ținta”, a încheiat Matei Brătianu.