Aerostar Bacău a încheiat primele nouă luni ale acestui an cu un profit net de 48,3 milioane lei, cu 44,17% mai mare faţă de cel din perioada similară a anului trecut, conform datelor remise Bursei de Valori Bucureşti.
Cifra de afaceri a companiei a crescut, în perioada ianuarie-septembrie, cu circa 19%, la 240,1 milioane lei, din care 46,792 milioane lei au avut ca sursă vânzarea de produse şi servicii pe piaţa internă, din export provenind echivalentul a 193,3 milioane lei.
Cheltuielile pentru investiţii efectuate în primele nouă luni ale acestui an au totalizat 13,7 milioane lei, din această sumă 13,2 milioane lei fiind cheltuite pentru achiziţia de echipamente tehnologice, echipamente hardware, echipamente de măsură şi control, instalaţii, mijloace de transport uzinal, 349.000 lei pentru achiziţia de licenţe software şi 192.000 lei pentru dezvoltarea sistemului informatic de gestionare a producţiei.
Conform Agerpres, la 30 septembrie 2016, Aerostar avea 2.060 salariaţi, cu 81 mai mulţi faţă de 30 septembrie 2015. Dintre aceştia, 275 de salariaţi sunt puşi la dispoziţie de către Airpro Consult, care acţionează pe piaţă ca agent de muncă temporară.
Aerostar Bacău este furnizor de sisteme de aviaţie şi sisteme defensive terestre pentru Ministerul Apărării Naţionale şi pentru alţi beneficiari, subfurnizor de piese, aerostructuri, subansamble şi echipamente pentru aviaţia comercială şi aviaţia generală şi furnizor de mentenanţă pentru avioane civile şi de conversie/ modernizare a avioanelor civile.
Acţionarii companiei sunt Iarom Bucureşti – 71,1881 % din acţiuni, SIF Moldova – 14,8006 % şi alţi acţionari – 14,0112 %.
La cea de-a 10-a ediție a premiilor oferite de firma GKN Aerospace, unul dintre liderii mondiali in industria componentelor aeronautice, Aerostar Bacău a obținut premiul pentru cel mai bun furnizor pentru perioada 2015/2016.
În 2015, Aerostar a avut un profit de peste 52 milioane lei, de 2,6 ori mai mare faţă de anul precedent.
Ioan Bernevig a zis
Bine ca mai auzim de cite o intreprindere romineasca in ascensiune economica.
Succes pe mai departe.
John Carlig a zis
Cum sa nu aibă fabrica profit de milioane dacă 40% din angajați au minimum pe economie?!
Ioan+Bernevig a zis
Nu cred ca stau specialistii in reparatii si constructii de avioane cu asemenea salarii.Nu exagerati?
John a zis
Dar unde sa se ducal? ??
lukelake a zis
Bravoooo!
John+Carlig a zis
Dacă citeati printre rânduri v-ati fi dat seama ca am dat o cifra aproximativa și ma refeream la personalul tânăr… De unde atâția „specialisti”?!
Ioan+Bernevig a zis
Cind am spus specialisti m-am referit la faptul ca personalul de la aceasta societate in majoritate este de inalta calificare,nu neaparat prin studii.Oricum ,este meritul conducerii ca a reusit sa asigure o buna organizare si contracte care mentin cresterea productiei de la un an la altul.
cineva a zis
eu cred ca ar trebui apreciat faptul ca acest om a mentinut uzina pe linia de plutire, mai mult a ridicat-o si a adus-o pe profit…..altii au luat fabrici/uzine vechi si au inchiriat halele (a se vedea fabrica de suruburi) si se numesc oameni de afaceri…….
dar, asa e romanaul …..carcotas!!!
nutu a zis
E meritul conducerii ca mafiotii nu au reusit sa puna laba pe Aerostar.
Zapciu' a zis
Nu putem decat sa-i felicitam si noi .
Trist este faptul ca am avut in bacau societati profitabile si au incaput pe mana politicienilor sau a asa zisilor revolutionari , facandu-le praf ..
Sunt si acum societati de servicii , spre exemplu , care daca n-ar fi impaienjenite de politicieni , ar fi ca niste bijuterii pentru bacauani . ma refer , in primul rand la domeniul de producere si distributie a energiei termice … o adevarata gaura neagra continua facuta si intretinuta de politicieni , iar pe salariatii onesti ii tin in retributii de mizerie ….lagăr controlat politic .
Siscrew a zis
Oare cei trei domni (Grigore Filip, Mihail Nicolae Toncea și Doru Damaschin) stiu cum sunt oamenii exploatati la Bacau ? ca se lucreaza cate 12 ore pe zi; ca se lucreaza si sambata si, nu de putine ori, si duminica, fara ca oamenii sa primeasca nimic in plus ? Ca limbajul folosit fata de de ‘subalterni’ este total lipsit de respect si ca mesajul transmis este ca ‘ daca nu iti place, de ce nu pleci ?’
Oare ‘conducerea’ stie ce salarii primesc cei care muncesc la Aerostar Bacau ? (Am spus ‘cei care muncesc’, nu reprezentantii celor ‘de sus’ .)
Sau poate stiu dar sunt, in permanenta, prea stresati de probleme majore, cum ar fi obtinerea unui profit cat mai mare !
Ioan Bernevig a zis
E bine ca Societatea Aerostar creste an de an.Salariatii au un sindicat si cred ca acesta este in masura sa le rezolve nemultumirile.Or fi si situatii de genuol celor semnalate dar nu cred ca situatia e asa ,,GRI”.