Proiectul de lege care prevede includerea stimulentului mediu în salariu, supus marţi votului final în Parlament

Proiectul de lege care prevede includerea stimulentului mediu în salariul de bază pentru anumite categorii de bugetari va fi supus marţi votului final în plenul Camerei Deputaţilor.

Proiectul vizează aprobarea OUG 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcţii a unor categorii de personal din sectorul bugetar şi stabilirea salariilor acestora, precum şi alte măsuri în domeniul bugetar, şi cuprinde un amendament adus de Ministerul Finanţelor Publice (MFP) care se referă la includerea stimulentelor în salariul de bază pentru fiecare funcţie publică, pe categorii, clase şi grade profesionale şi pentru fiecare funcţie contractuală. Acest amendament ar urma să schimbe semnificativ modul de salarizare a angajaţilor MFP, precum şi a altor categorii de bugetari ale căror venituri erau compuse până în prezent din salariul de bază plus stimulente.

Comparativ cu alte ministere ale căror sporuri au fost introduse în salariul de bază, la nivelul Ministerului Finanţelor Publice şi unităţilor subordonate politica salarială s-a bazat în special pe acordarea de stimulente, ca parte integrantă a sistemului de salarizare, şi menţinerea salariilor de bază la un nivel minim în raport cu alte instituţii publice.

Această politică de salarizare, în sensul acordării acestor stimulente financiare, a condus în mod clar la o mobilizare şi motivare a personalului în atragerea de fonduri suplimentare la bugetul general consolidat. Sumele ce urmează a fi introduse în salariul de bază nu influenţează deficitul, fiind constituite din surse atrase suplimentar la bugetul de stat, surse din care se finanţează şi alte tipuri de cheltuieli materiale.

Odată cu intrarea în vigoare a legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fondurile publice, au fost incluse în salariul de bază sporurile acordate celorlalte ministere, rezultând astfel diferenţe semnificative între salariile funcţionarilor Ministerului Finanţelor Publice, în raport cu funcţionarii din celelalte ministere. Astfel, în cazul salariaţilor celorlalte ministere, s-au menţinut veniturile salariale din luna decembrie 2009 şi în cursul anului 2010, prin includerea sporurilor şi indemnizaţiilor în salariul de bază.

Amendamentul adus proiectului de lege prevede că ‘pentru personalul din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice finanţate integral de la bugetul de stat sau din bugetele de asigurări sociale, care beneficiază lunar de drepturi băneşti acordate din fondurile constituite conform Codului de procedură fiscală, salariile de bază se calculează prin includerea în acestea a valorii medii a acestor drepturi băneşti acordate în cursul anului 2009 pentru fiecare funcţie publică pe categorii, clase şi grade profesionale respectiv pentru fiecare funcţie contractuală, în funcţie de nivelul studiilor, pe grade sau trepte profesionale’.

Valoarea medie se calculează ‘pentru funcţiile identice, echivalente sau asimilate din punct de vedere al salarizării, distinct la nivelul aparatului propriu al ministerelor cumulat cu aparatul propriu al celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, ordonatori secundari de credite, aflate în subordinea ordonatorului principal de credite, respectiv cumulat la nivelul tuturor ordonatorilor secundari de credite, alţii decât organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, din subordinea unui ordonator principal de credite şi cumulat la nivelul tuturor ordonatorilor terţiari de credite din subordinea unui ordonator principal sau, după caz, secundar de credite’.

De asemenea, valorile medii ale drepturilor băneşti acordate în cursul anului 2009 care se includ în salariile de bază ale personalului prevăzut nu pot depăşi la nivelul ordonatorului de credite ierarhic inferior valorile medii stabilite pentru funcţiile echivalente de la nivelul ordonatorului de credite ierarhic superior.

Problema salarizării angajaţilor MFP şi structurilor subordonate a stat la baza protestelor vehemente care au avut loc săptămâna trecută la sediul instituţiei. După negocieri, sâmbătă conducerea MFP a semnat un protocol cu unul dintre cele două sindicate care reprezintă angajaţii instituţiei, care prevede acordarea stimulentelor restante pentru lunile august şi septembrie, pe baza unor criterii de performanţă.AGERPRES