~1 min lectură 0 comentarii

S-a semnat Contractul Colectiv de Munca la Chimcomplex

Redacția Ziarul de Bacău

Administratia si reprezentantii sindicatelor „Ecitehning” si „Chimistul” de la Chimcomplex Borzesti au semnat, ieri, 1 februarie, noul Contract Colectiv de Munca (CCM), document valabil pentru urmatoarele 18 luni. Cele doua sindicate au inceput negocierile cu Administratia inca din decembrie anul trecut. Noul CCM prevede o majorare a actualelor salarii cu 10,5% si pastrarea tuturor celorlalte drepturi existente in vechiul Contract (prime de Pasti, de Ziua Chimistului si de Craciun). „In cursul anului – spune liderul sindicatului Ecotehning, Dorel Balaita -, Comisiile Paritare Sindicate – Administratie se vor intruni pentru rectificarea cresterii salariale, in functie de evolutia financiara a societatii si de rata inflatiei. La inceputul lunii aprilie, cele doua parti se vor intilni pentru stabilirea valorii primei de vacanta acordate fiecarui angajat si acordarea unei sume de bani pentru angajatii care beneficiaza de bilete de tratament sau odihna in statiunile balneo-climaterice.
Noul CCM urmeaza a fi inregistrat la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bacau. (Petru DONE)

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.