Sindicatul Electroenergia Univers Moldova a deschis, anul trecut, o acțiune în instanță împotriva SC E.ON Moldova Distribuție SA. Membrii de sindicat, din grupa sindicală Dispecer – Sindicatul FRE Bacău, cer plata orelor suplimentare efectuate în 2009 și necompensate cu zile libere.
Cătălina CHIFU
Sindicaliștii mai cer în instanță plata unor daune de 500 lei/zi pentru fiecare reclamant de la rămânerea definitivă a hotărârii și până la executarea sa efectivă. „Reclamanții se prezintă la serviciu, printr-o decizie administrativă, cu 15 minute înaintea începerii programului normal de lucru pentru predarea – primirea schimbului, aceștia acumulând astfel în 2009 ore suplimentare. Conform contractului colectiv de muncă aplicabil anului 2009, timpul necesar pentru predarea-primirea schimbului se consideră timp suplimentar de muncă. Conform Codului Muncii, reclamanții au dreptul la o remunerație bănească ținând cont că orele suplimentare nu au fost compensate cu zile libere plătite. Conducerea a înțeles să ignore prevederile contractului de muncă dar și Codul Muncii, refuzând să remunereze reclamanții pentru orele suplimentare”, a motivat în instanță reprezentantul sindical, Mihai Cristinel Balan.
De cealaltă parte, conducerea E.ON Moldova Distribuție a susținut, în întâmpinarea depusă la dosar, că nu există nicio decizie administrativă care să ceară dispecerilor să vină mai devreme la muncă. „Pentru dispeceri, aceasta este o obligație legală neremunerabilă”, arată conducerea E.ON Moldova. Aceasta susține că până în octombrie 2010 acest drept nu s-a plătit ca timp de muncă suplimentar și nici nu s-a compensat cu timp liber. „Doar pentru că sunt obligați să respecte legea, nu se justifică să fie remunerați suplimentar sau să li se acorde timp liber”, arată E.ON. Reprezentanții societății spun că pontarea ca timp suplimentar a celor 15 minute cumulate într-o lună s-a decis de-abia în octombrie 2010, în urma negocierilor dintre administrație și sindicate. Dosarul este la Tribunalul Bacău și are termen de judecată 13 februarie 2013. Conducerea E.ON Moldova evită să comenteze această situație, deși solicitarea noastră a fost trimisă societății cu mai bine de două săptămâni în urmă.
Lasă un răspuns