– criza economica a intarit consistent, in 2009, prin absolventii unei forme de invatamint, rindurile somerilor bacauani – in acelasi context economic, sperantele de angajare prin Bursa locurilor de munca pentru absolventi, eveniment ce va avea loc in septembrie, nu sint nici ele, foarte mari
La finele lunii trecute, in baza de date a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bacau figurau inscrisi 1.158 de absolventi promotia 2009, din care 262 absolventi de facultate. Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, numarul tinerilor care s-au prezentat anul acesta la Agentie pentru a fi luati in evidenta ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca este aproape dublu. „Motivul este, incontestabil, actualul context economic. Anii trecuti multi dintre absolventi isi gaseau singuri de munca imediat dupa terminarea studiilor, fie ele medii sau superioare, acum data fiind oferta extrem de redusa pe piata muncii, sansele de angajare sint si ele reduse”, a apreciat Daniela Balan, purtatorul de cuvint al AJOFM Bacau. Chiar si atunci considerata, in special de persoanele cu studii superioare, ca nesatisfacatoare, oferta din luna august 2008 numara totusi, saptaminal, peste 500 de posturi vacante in diferite domenii de activitate. De la inceputul lui 2009, ea, abia daca depaseste 200 de locuri de munca saptaminal, in plus, este adresata unei categorii foarte restrinse de populatie: confectioneri, muncitori calificati/necalificati in industria usoara, agricultura sau constructii. Reprezentantii AJOFM Bacau spera ca, prin Bursa locurilor de munca pentru absolventi din acest an, sa se indrepte putin situatia. Evenimentul a fost stabilit pentru finele lunii viitoare, pe 25 septembrie. „Chiar daca ne aflam in perioada de recesiune economica, speram totusi, in mobilizarea angajatorilor din judet si intr-o oferta a locurilor de munca mai diversificata din partea acestora. Ne asteptam oricum, la o participare crescuta din partea grupului tinta, absolventii”, a mai spus Daniela Balan. La Bursa locurilor de munca pentru absolventi din 2008, peste 1.100 de bacauani s-au perindat prin fata agentilor economici din judet, dintre acestia, aproape 500 fiind selectati in vederea incadrarii. La actiune, angajatorii au avut o oferta de 1.170 locuri de munca in diferite domenii de activitate. In prezent, rata somajului in judetul Bacau este de 8,2 %.
ii clara treaba termini o facultate si degeaba o faci de asta pleaca tot tineretul in afara …ca in romania nu ti ajung banii mai deloc ce viitor sa si faca un tanar..
Si totusi au loc PCR`istii (pile, cunostinte si relatii). Asa functioneaza sistemul.
In sistemul bugetar si chiar si in primarie sunt o multime de pensionari care primesc si pensie si salariu. Am spus ca sunt nu ca lucreaza, pentru ca nu sunt tinuti acolo pentru performante ci pentru diferite servicii care trebuie rasplatite. Ar fi un act de dreptate fata de tineri sa se termine cu aceste favoruri si sa fie incadrati tinerii ca sa nu mai plece din tara. La fel si in invatamant. Sunt tinute la dos zeci de catedre care se dau pensionarilor dupa inceperea anului scolar si „curiosilor”, celor care intreaba „de ce pensionarii”, li se spune ca nu s-au prezentat profesori tineri. Sa se termine odata cu oamenii care primesc si pensie si salarii de la stat. Avem nevoie de tineri.
daca va uitati prin institutii ,autoritati publice(primarii) ve ti descoperi ca un procent de 2% sunt pensionabili care nu se ating de tehnica si chinuie contribuabilii cu ”n” hartoage,iar alti 2% sunt pensionari din sistemul militar care au pensii si iau si salarii ,..iar unii tinerii care sunt poate fff buni stau si se uita cum mosnegii ocupa functii………
doar 2 la suta? mosnegii nu stiu sa floseasca calculatorul !
E pacat de unii tineri absolventi, care spre surpinderea unora au mult potentiali si sunt chiar buni in domeniul lor.
Spre exemplu avem un absolvent care de-a lungul invatamantului de licenta beneficiaza de o bursa Erasmus la universitate din occident, plus un stagiu de pregatire la companii straine tot prin cadrul universitatii ( se practica asta si la Bacau, vezi Facultatea de Inginerie si oferta de practica in Franta ).
Deci cu alte cuvinte, ai un abolvent cu o perspectiva deschisa asupra domeniului profesional, poate a asimiliat si ceva „know how” din companiile la care a efectuat stagii de practica iar dupa momentul absolvirii nu te poti integra pe piata muncii fie penuriei de locuri de munca, a mecanismului prohibitiv PCR ( dupoa cum bine spunea cineva mai sus ) sau a lipsei de experienta care la noi in tara constituie o tampenie.
Daca nu se renunta la serviciile pensionarilor – de regula proveniti din randul militarilor si fostilor militieni – Romania nu se va schimba curand. Acestia sunt tinuti de PSD-isti si au ca „sarcina” de partid impiedicarea progresului Romaniei. Spunea cineva mai sus ca nici nu stiu sa foloseasca/ – calculatoarele. Asta asa este si nici macar nu realizeaza ca folosirea calculatoarelor inseamna progres.
Avem nevoie de tineri. Sunt multi tineri talentati, inteligenti, daruiti de Dumnezeu care iau calea strainatatii unde, ori se risipesc ori ajung mandria altor tari.
Primarul nostru ar trebui sa inteleaga acest lucru. In mare parte si de dumnealui depinde ca tinerii sa aiba un loc de munca aici, acasa si nu peste mari si tari… 🙄