Zîzanie printre profesori de la salariile de merit

în multe dintre școlile din județ, spiritele cadrelor didactice care nu au reușit să obțină un loc pe listele celor îndreptățiți să primească salarii de merit par să fie, în aceste zile, din ce în ce mai greu de ținut în frîu. Nemulțumirile pleacă, în primul rînd, de la numărul destul de redus al acestor recompense financiare care pot fi acordate fiecărei unități de învățămînt în parte. O astfel de situație se întîlnește și la școala din Gîrleni. Nițu Savu, directorul acestei unități de învățămînt, spune că nemulțumirile cadrelor didactice de aici pleacă, în primul rînd, de la faptul că numărul salariilor de merit la care au dreptul dascălii de aici este mai mic decît anul trecut. La rîndul său, inspectorul școlar general adjunct Brîndușa Popescu spune că situații similare se întîlnesc la mai multe școli din județ. „Dacă pînă acum numărul salariilor de merit era stabilit proporțional cu numărul elevilor și al cadrelor didactice dintr-o anumită școală, acum aceste recompense materiale sînt acordate strict în funcție de rezultatele profesionale. Este pentru prima dată cînd ministerul ne dă dreptul să răsplătim competența în funcție de rezultate și criterii care au fost stabilite exact. Nu de puține ori s-a întîmplat ca elevi care au trecut prin mîna unor profesori care au obținut salarii de merit să se prezinte la un examen important și să dea dovadă de lipsuri extrem de grave în cunoștințe”, explică inspectorul Popescu. (Elena SOLOMON)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!