Dan Stoica, pus la zid de angajații Casei de Asigurări

Angajații Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) din Bacău le pot arăta șefilor lor plusurile și minusurile, fără teama că vor fi sancționați sau dați afară. Salariații de aici au primit niște chestionare prin care pot da note în ceea ce privește activitatea celor care îi conduc. „Sondajul de opinie este o inițiativă internă, pentru a ne arăta deschiderea față de angajații instituției. Chestionarele sînt cu caracter confidențial și fiecare salariat poate nota activitatea șefilor”, ne-a explicat Ileana Tudoran, medicul șef al CJAS Bacău și cea care s-a ocupat de sondaj.
Primul care a „intrat în gura” subordonaților este Dan Stoica, director relații contractuale la Casa de Asigurări. Angajații au fost destul de severi cu șeful lor și acesta nu a primit calificative de excepțional sau foarte bine. Activitatea lui a fost catalogată de salariați drept bună spre foarte bună, ceea ce înseamnă o medie în jurul notei opt. Ceea ce au taxat angajații la directorul lor este modul în care comunică cu ei. La acest capitol, Dan Stoica a obținut notele cele mai mici. Acest lucru, poate și pentru că salariații aflați direct în subordonarea lui au avut ocazia acum să își arate nemulțumirile prilejuite de anumite mustrări mai vechi venite de la directorul lor. „în fiecare an se face cîte o evaluare a funcționarilor publici. De multe ori, chiar eu sînt mai sever cu mine și îmi acord note mai mici decît colegii mei. Poate nu era oportun să se facă acest sondaj acum, dată fiind conjunctura care există la Casa de Sănătate, prin participarea directorului general la alegerile parlamentare. Se pot isca diferite supoziții, dar în ceea ce mă privește nu sînt interesat de acest post, dacă va rămîne liber”, ne-a declarat Dan Stoica.
Sondajul a fost completat de toți cei 68 de salariați ai instituției. Pentru a da note șefilor au fost solicitați inclusiv funcționarii aflați în concedii medicale sau de odihnă. în vizorul salariaților vor intra și ceilalți directori ai instituției: Oana Chelaru, președinte director general, Ileana Tudoran, medicul șef, și directorul executiv economic. Conducerea instituției mai spune că nu s-a vrut ca sondajul să se facă pentru toți în același timp, pentru ca nu cumva angajații să conceapă acest lucru ca o competiție între directori. (Claudiu TĂNĂSESCU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!