Ignorarea condițiilor de igienă ne amenință viața

Redacția Ziarul de Bacău

Patronii de societăți cu profil alimentar din județ ignoră cu desăvîrșire regulile elementare de igienă. Deși legea îi obligă să își trimită salariații la cursuri, unde se învață tot ceea ce ține de igiena în unitate, prea puțini dintre ei se conformează. „Controalele Inspecției Sanitare de Stat din cadrul Direcției de Sănătate Publică au scos la iveală nereguli majore în privința regulilor de igienă, cauzate în principal de necunoașterea acestora. Zilnic, inspectorii noștri aplică amenzi pe acest motiv”, ne-a declarat medicul Marin Buștuc, director adjunct la Direcția de Sănătate Publică (DSP) din Bacău.
Dezinteresul firmelor de la care ne procurăm mîncarea ne amenință grav sănătatea. Cei mai mulți angajați în unități alimentare nu știu cum să manipuleze marfa, să folosească mănușile atunci cînd servesc clienții, să nu pună mîna pe mîncare dacă a încasat banii cu ea, cum se transportă produsele alimentare, în ce condiții se păstrează sau ce boli pot transmite alimentele păstrate necorespunzător. După ultimele controale, cinci magazine din județ au fost amendate cu 30 de milioane de lei pentru că salariații nu aveau efectuat controlul medical periodic. Alte opt unități alimentare au fost închise temporar pe motiv că nu aveau materiale de curățenie și dezinfecție, nu urmăreau graficele de temperatură de la lăzile unde depozitau marfa, depozitarea necorespunzătoare a produselor alimentare, expunerea în vitrine de produse cu termen de valabilitate expirat și lipsa cursurilor de igienă.
în județul nostru sînt două firme care pot organiza cursuri de instruire. După efectuarea cursului, organizatorii aduc la DSP Bacău catalogul participanților, iar aici cursanții vor da un test grilă elaborat de Ministerul Sănătății. La absolvire vor primi diplome. Reamintim că patronii care nu-și trimit salariații la instruiri riscă sancțiuni între cinci și 20 de milioane de lei. Aceștia se plîng însă că ei nu își pot permite să trimită mereu salariații la cursuri, mai ales că se confruntă cu o fluctuație de personal. (Claudiu TĂNĂSESCU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.