Sindicatul salariaților de la Casa de Economii și Consemnațiuni a lăsat în umbră conflictul de muncă pe care l-a declanșat luna trecută, referitor la unele revendicări salariale și la intenția conducerii băncii de a face restructurări inclusiv prin concedierea a circa 150 de angajați. Salariații, sindicaliști, au stat cîteva săptămîni bune în așteptare și, evident, în negocieri, însă tendințele de a declanșa conflictul de muncă nu s-au finalizat. ieri, 16 iunie, la CEC era liniște. La Bacău, ca și la București. Angajații băncii au solicitat fie majorarea cu 15 la sută a salariilor, începînd de la 1 iunie 2005, dar și o altă creștere de 5 la sută în luna decembrie, fie o majorare în două tranșe cu cîte 10 la sută, tot la 1 iunie, respectiv și de la 1 decembrie 2005. Reprezentanții administrației au oferit o creștere cu 10 la sută, începînd cu 1 iunie, și cu 5 la sută în decembrie, cu condiția să fie realizat planul financiar al instituției. A doua variantă propusă de administrație a fost majorarea cu 12 la sută din iunie și anularea primei de Crăciun. Referitor la plățile compensatorii – un alt punct aflat în divergență – sindicatele au cerut 12 salarii la disponibilizare pentru cei cu vechime în muncă între 15 și 20 de ani și 15 salarii pentru cei cu vechime mai mare de 20 de ani. Administrația a oferit 9 și, respectiv, 12 salarii compensatorii.
Liderii sindicali din capitală au fost mai categorici la o conferință de presă care a avut loc, săptămîna trecută, pe această temă. „Salariații trăiesc într-o atmosferă de teroare instituită de conducere, de cînd au început negocierile pentru privatizarea CEC” – declara Matei Brătianu, secretarul general al Blocului Național Sindical (BNS). Acesta considera că ministrul finanțelor publice, Ionuț Popescu, ar încerca să-i intimideze pe salariați din dorința de a livra viitorului cumpărător al CEC o instituție „curățată de salariați și lăsată cu cîtiva angajați plătiți prost”. (Petru DONE)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.