Grevă spontană la UTON

Salariații de la societatea Uton din Onești au declanșat, în dimineața zilei de 14 noiembrie, o grevă spontană. Aceasta vine în urma încheierii procesului intentat de sindicat patronatului UTON, care a dat într-o hotărîre irevocabilă, dreptate Consiliului de Administrație a societății. 260 de salariați au încetat lucrul și s-au adunat la poarta de intrare în societate, muncitorii spunîndu-și doleanțele. în principal, ei cer o majorare a salariului mai mare decît cea propusă de Consiliul de Administrație a societății, care este de 2 la sută.
„Noi, conducerea, am lăsat justiția să se pronunțe în procesul intentat de către sindicat. Deoarece societatea s-a înregistrat cu un profit mic pe nouă luni, nu putem asigura o majorare a salariului mai mare de doi la sută. Muncitorii beneficiază de salarii la timp, de primă de vacanță, iar zilele de concediu au rămas în număr neschimbat. Bonuri de masă nu le putem acorda, întrucît acestea ar ajunge în fiecare lună la 860 milioane lei, iar societatea a avut un beneficiu de 290 milioane, în două luni. Trebuie îndeplinite niște condiții pentru a fi acordate aceste bonuri de masă”, susține inginerul Ștefan Redea, directorul Uton.
Conducerea societății a anunțat Poliția municipiului Onești despre această grevă ilegală, iar muncitorii vor suporta rigorile Contractului Colectiv de Muncă. Acesta prevede desfacerea contractului de muncă la două absențe nemotivate.
în schimb, sindicaliștii de la Uton l-au chemat la negocierile cu conducerea societății pe Gheorghe Huluță, lider al Confederației „Frăția”. Prima mediere a eșuat. Membrii consiliului sindical susțin că unele puncte din Regulamentul de funcționare al SC Uton SA contravin unor reglementări din Codul Muncii.
Liderul Gheorghe Huluță, punînd în balanță toate nemulțumirile sindicaliștilor, a propus conducerii societății o nouă mediere pentru majorarea salariului, cu suma fixă de 300 000 lei fiecărui angajat. Muncitorii care au venit la schimbul doi s-au oprit la poarta societății, alături de cei din schimbul unu, solicitînd rezolvarea problemei salariale. Oamenii spun că societatea are profit, chiar dacă mic, iar că ei nu se descurcă cu lefurile pe care le iau, adică între 450 și 500 de lei noi.
Inginerul Ștefan Redea consideră că „această grevă ilegală face o defavoare societății, putîndu-se întîmpla ca unii furnizori să renunțe la contracte, ceea ce ar duce și la o reducere de personal. Și aceasta, în timp ce avem un ascendent favorabil, pentru lunile decembrie și ianuarie avînd multe lucrări de executat”. Șefii societății par foarte fermi pe poziție și cer ca „dreptatea să fie impusă prin litera legii, și nu prin intimidări ori acte de vandalism”, după cum s-a exprimat directorul Uton. (Ion MORARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!