Situația foștilor directori administrativi de spitale este tulbure

Situația celor care au rămas fără funcția de conducere din fostele comitete directoare ale spitalelor, dizolvate în data de 29 mai, nu s-a clarificat încă. Din aceeași dată, contractul de administrare a încetat la un număr de 12 directori generali, directori medicali, directori administrativi și contabili șefi din cele șapte spitale, astfel că pentru ei va trebui găsit un alt loc de muncă. Postul de director general s-a transformat în manager și pe el sînt menținuți patru dintre cei care l-au ocupat (Spitalele de Pediatrie, TBC, Moinești și Buhuși), nu mai puțin de cinci posturi de director administrativ au fost desființate, iar doi directori medicali și trei contabili șefi au fost nevoiți să părăsească aceste fotolii. Astfel, la Spitalul Județean de Urgență (SJU), fostul director general și-a dat demisia înainte de dispariția postului, au pierdut funcția avută două persoane, respectiv directorul medical și directorul administrativ (prin desființarea postului), iar cel care a ocupat scaunul de contabil șef a trecut pe cel de manager. La Spitalul Municipal Onești, au fost înlocuiți directorul general, directorul medical și contabilul șef, fotoliul lui transformîndu-se în director financiar-contabil, iar postul de director administrativ a dispărut. Acesta nu mai există nici la Spitalul de Pediatrie, Spitalul Municipal Moinești și Spitalul Orășenesc Buhuși. Chiar primarul municipiului Moinești, Vasile Ailincăi a rămas fără fotoliul de director administrativ al spitalului din acest oraș, rezervat, pe care ar fi revenit atunci cînd nu ar mai fi fost în fruntea administrației locale. Deși funcția de contabil șef la Spitalele TBC și Comănești se menține, ea a fost preluată de alte persoane care le-au înlocuit pe cele două dinainte.

„Nu rămîne nimeni fără loc de muncă”

Dacă doctorii care au fost pe funcția de director general ori director medical au revenit pe postul rezervat în secția de unde au plecat, pentru ceilalți rezolvarea nu pare la fel de simplă. Din perspectiva conducerii Autorității de Sănătate Publică (ASP), însă, lucrurile sînt cît se poate de clare. „Nu rămîne nimeni fără loc de muncă. Pentru directorii administrativi avem posturi de economiști sau juriști. Și pe contabilii șefi îi putem muta pe un post de contabil. Un singur caz este mai delicat. La Spitalul TBC nu avem post, dar și pentru acesta vom cere suplimentare la Ministerul Sănătății și, sigur, ne va aproba. Dar nu facem nici o mișcare pînă ce toți cei în cauză nu își vor exprima ei opțiunea. Oricum, ei trebuie să știe că au în continuare contract individual de muncă. Le-a încetat doar contractul de administrare”, susține Adam Jofa, șeful serviciului Resurse Umane din cadrul ASP.

La Spitalul Comănești, un refuz

Reprezentantul ASP este sigur că propunerile avansate de aceasta vor fi acceptate de toți, cu o singură excepție. „Doar la Spitalul Comănești, fostul contabil șef și-a exprimat intenția de a refuza postul oferit”, afirmă Adam Jofa. Contactat telefonic, Decebal Damian, fostul contabil șef al Spitalului Comănești, ne-a declarat: „Eu nu am primit nici o decizie de demitere a mea de pe postul de contabil șef, în care să mi se precizeze în baza cărei legi a fost luată. Eu știu că orice schimbare a locului de muncă se face printr-o decizie, în care se menționează temeiul legal și termenul de contestare. Peste noapte m-am trezit că nu mai sînt contabil șef. Și aceasta, după 20 de ani de activitate și în prag de pensionare. Și, culmea, mă pune pe mine să fac cerere pentru a fi demis de pe funcția de contabil șef! Deocamdată, aștept să văd ce hîrtie voi primi. Dacă este ordin, mă conformez, dar să fie și corect, și legal. în caz contrar, voi merge la instanță”. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!