Toate posturile de șef de secție, de laborator sau de serviciu din unitățile medicale publice (spitale, policlinici etc.) vor fi ocupate, din ianuarie 2007, pe bază de concurs sau examen. Concursul va fi organizat de unitatea respectivă. La el se pot înscrie medici, biologi, biochimiști sau chimiști, după caz, cu o vechime de cel puțin cinci ani în specialitatea pe care o practică în mod curent și în care sînt confirmați de ministrul Sănătății. Pentru funcțiile neocupate va fi numit, de către managerul spitalului, un șef, pe o perioadă de pînă la șase luni, timp în care se va organiza un nou concurs. Candidații la funcție vor trece mai întîi prin proba interviului, în cadrul căreia vor prezenta un proiect de management. Dacă nu vor reuși să obțină cel puțin 50 de puncte, din maximum 100 posibile, nu vor fi promovați la următoarea probă, cea scrisă, care va consta în alegerea, prin tragere la sorți, a zece titluri dintr-o tematică. La această probă, candidatul va trebui să realizeze minimum 70 de puncte, pentru a intra apoi la cea clinică sau practică, în funcție de specialitatea fiecăruia. Ultimul examen va trebui să fie luat cu cel puțin 50 de puncte. în final, la punctajul acordat în urma celor trei probe se adaugă altul, rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice. După desfășurarea tuturor probelor, vor fi declarați promovați numai acei candidați care au obținut, în total, minimum 200 de puncte. în cazul în care pentru aceeași funcție au fost mai mulți candidați promovați, cîștigător va fi cel cu media cea mai mare. (Elena ȚINTARU)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.