Locurile de muncă în condiții deosebite, acceptate încă doi ani

Autoritățile au decis prelungirea pînă pe 31 decembrie 2008 a avizelor legale de încadrare pentru locurile de muncă în condiții deosebite. „Avizele erau valabile pînă marți, 6 martie 2007, dar au fost prelungite deoarece există încă numeroși salariați care lucrează în condiții deosebite. Reînnoirea documentelor va fi efectuată de noi, după ce angajatorul depune solicitarea de reînnoire, buletinul de determinări de noxe eliberat de un laborator abilitat și planul de prevenire și protecție, astfel încît pînă la finele anului viitor, toate locurile de muncă să se încadreze în condiții normale”, a explicat Ioan Andrei, inspector-șef adjunct în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bacău. Potrivit spuselor sale, pe plan local funcționează patru unități aflate în această situație, Regia Autonomă Romatsa, din domeniul controlului traficului aerian, World Machinery Works, de fabricare mașini-unelte, Trans Gaz și Spitalul TBC, unități în care lucrează în condiții deosebite 226 de persoane. în cazul a trei dintre acestea, noxele le reprezintă zgomotul, iar la spitalul TBC există un risc de contagiune care nu poate fi eliminat din cauza specificului activității. „Inițial, am avut 13 societăți cu locuri de muncă în condiții deosebite, dar am suspendat avizele celor mai multe dintre ele din cauza neîndeplinirii măsurilor din programele proprii de normalizare a condițiilor de muncă sau a desființării activităților cu riscuri”, a adăugat oficialul. Dacă societățile care solicită reînnoirea, a mai avertizat el, nu vor realiza măsurile din planul de prevenție și protecție, ele riscă amenzi de la 3.000 la 6.000 de lei – pentru angajatorii cu mai puțin de 50 de salariați, și de la 6.000 la 10.000 de lei – pentru cei cu peste 50 de oameni. (Alin LEANCĂ)ndițiilor de muncă sau a desf

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!