„rest1” – „Poate se răzgîndește cineva și găsesc un post mai bun”

Victimele robotizării evaluarii cadrelor didactice

Izgoniți din învățămînt!
• în prag de pensie, multe cadre didactice ajung să nu-și mai găsească locul într-un mediu care a însemnat, poate, viața lor n 124 de posturi și catedre din județul Bacău, dintre care 62 de învățători, intră în restrîngere din anul școlar 2007 – 2008 n degeaba ești la catedră de peste 30 de ani, dacă nu ai publicat cărți sau studii de specialitate n evaluarea pe criteriile aplicate de Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului dezavantajează și tinerii n reprezentanții ISJ susțin că grila de evaluare e corectă și că obligă cadrele didactice să-și ia în serios profesia n „Mi se pare normală această modalitate de selecție”, declară Brîndușa Popescu, inspector școlar general adjunct

După 21 de ani ca titulară pe post și 34 de ani de activitate în învățămînt, o învățătoare, cu gradul I, de la Tg. Ocna, a rămas fără loc de muncă. Școala la care preda a dat în restrîngere, pentru anul școlar 2007 – 2008, două posturi de învățătoare și evaluarea internă a declarat-o „necîștigătoare” tocmai pe ea. S-a ales cu un punctaj mic, pentru că nu a publicat cărți sau studii de specialitate și nici nu a urmat cursuri de perfecționare. „Am considerat mereu că scopul meu este să-mi pregătesc colectivul de elevi. Prea puțin e punctată munca la clasă! Am rezultate la olimpiade, dar pentru că n-am publicat cărți, se acordă cinci puncte pentru asta, am avut cel mai mic punctaj”, a declarat Ileana Ghibilic, învățătoare la Școala nr. 2 Tg. Ocna. Nedreptatea cea mai mare i se pare a fi faptul că nu a fost lăsată să-și ducă elevii pînă la limanul clasei a IV-a. Micuții, aflați acum în clasa a III-a, vor absolvi ciclul primar cu un alt cadru didactic. Părinții, nemulțumiți și ei, au adresat un memoriu Inspectoratului Școlar Județean Bacău. „Nu s-a luat în calcul, la evaluare, principiul continuității. Părinții plîng, copiii plîng! Am trăit o perioadă de coșmar. Am crezut că o să ies la pensie de la școala asta, mai aveam doi ani. Nu s-a oferit nici o colegă, măcar să duc copiii pînă în clasa a IV-a”, a mai spus învățătoarea.

Poate dă norocul…

Cazul său nu este singular. începînd din anul școlar 2007 – 2008, intră în restrîngere totală de activitate 124 de posturi și catedre din județul Bacău, dintre care 62 de învățători. Cei mai mulți sînt în vîrstă. în ultimii ani s-au schimbat multe în învățămînt și, în prag de pensie, multe cadre didactice ajung să nu-și mai găsească locul într-un mediu care a însemnat poate viața lor. Evaluarea pe criteriile aplicate de Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului dezavantajează și tinerii. Alina C. a absovit de nouă ani facultatea și lucra ca învățător la Școala Bijghir. „Ca tînăr nu poți să le ai pe toate, nici grad, nici cursuri de perfecționare, nici vechime”, a declarat aceasta. Reprezentanții ISJ spun că grila de evaluare e corectă și că persoanele care își iau în serios profesia nu vor ajunge în asemenea situații. „Grila după care se face evaluarea internă este aprobată de minister. Nu e suficientă doar munca la clasă! E musai să mai faci și altceva! Sînt multe cadre didactice care cînd termină orele sparg poarta, cum se spune. Mi se pare normală această modalitate de selecție”, a declarat Brîndușa Popescu, inspector școlar general adjunct. Dosarele de restrîngere și pretransfer se rezolvă în ședință publică, programată pentru 26 și 27 aprilie. Cei mai norocoși primesc în loc un post tot aproape de casă. Ieri, programul ședinței a fost decalat cu cîteva ore. „Oamenii stau și după ce le-a trecut rîndul, poate se răzgîndește cineva și găsesc un post mai bun”, a motivat întîrzierea Brîndușa Popescu, președinta comisiei de mobilitate de anul acesta. (Laura HUIBAN)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!