Piața băcăuană a muncii se află într-o continuă stagnare, indică dinamica contractelor individuale de muncă din sectorul privat și evoluția burselor săptămînale de locuri de muncă.
De mai mulți ani, oferta făcută șomerilor prin bursele locurilor de muncă organizate săptămînal de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) conține în mare aceleași posturi. „Pe de o parte, acesta e specificul zonei. Pe de alta, mulți angajatori nu apelează la noi, ci își caută salariați prin anunțuri în mass-media sau din vorbă-n vorbă. Credem că oferta locală de locuri de muncă nu se va modifica semnificativ pe termen scurt și mediu. Schimbarea depinde, dealtfel, de investitorii străini”, a declarat Octavian Țicău, șef serviciu.
Iarna-i mai greu
Potrivit statisticilor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), numărul contractelor individuale de muncă din sectorul privat variază la trecerea dintre sezonul cald și cel rece, fără ca totalul lor să se modifice semnificativ de la un an la altul. Sporul, determinat ca diferență între cele nou încheiate și cele încetate, a fost -10 în octombrie 2006, 141 în noiembrie și -624 în decembrie anul trecut. Anul acesta, sporul a fost -433, în ianuarie, 889, în februarie și 293, în martie. „Numărul contractelor variază iarna în special din cauza șomajului temporar din construcții”, a explicat inspectorul șef adjunct Ion Barbu. Cu toate acestea, numărul total de contracte din județ a fost aproximativ același, 103.000, și în octombrie 2006, și în martie 2007, ba chiar și la o dată mai îndepărtată, ianuarie 2006. „O parte dintre ele, cam 2-3 mii, figurează ca active în baza noastră de date, chiar dacă persoana nu mai lucrează, asta pentru că nu au mai fost închise, deoarece salariatul și uneori și angajatorul au plecat din zonă fără să se mai ocupe de aceste formalități”, a mai spus oficialul ITM. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.