Condiții de muncă speciale pentru minori

Adolescenții care decid să-și ia serviciu ar putea beneficia de condiții de muncă speciale, menite să-i protejeze împotriva riscurilor la adresa sănătății, dezvoltării sau educației lor. Potrivit unui proiect supus recent dezbaterii publice de reprezentanții Ministerului Muncii, se interzice angajarea copiilor, cu excepția elevilor care au împlinit 15 ani și au acordul părinților sau a celor în vîrstă de măcar 16 ani și care pot semna contracte de muncă pentru sarcini ușoare. „în cazul tinerilor, timpul de lucru nu poate depăși șase ore pe zi și 30 pe săptămînă. Această categorie de salariați nu pot presta ore suplimentare și nici muncă de noapte, adică între orele 20 și 6, și beneficiază de concediu de odihnă suplimentar de minimum trei zile lucrătoare. Proiectul interzice cu desăvîrșire folosirea tinerilor în lucrul cu expozibil, tăierea industrială a animalelor sau activități ce presupun riscuri de cădere de la înălțime și electrocutare”, a stipulat Dan Buftea, purtător de cuvînt la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!