„Acordarea acestor drepturi doar prin decizie a directorului general nu constituie o obligație din partea administrației de la Rafo, care poate anu…

CITAT:
„Acordarea acestor drepturi doar prin decizie a directorului general nu constituie o obligație din partea administrației de la Rafo, care poate anula oricînd aceste facilități” – George Plăișanu, vicelider sindical la Rafo

are foto rafo – Angajații de la Rafo obțin cu greu facilități din partea administrației

Angajații de la Rafo vor primi tichete de masă

George MARTIN

în urma discuțiilor din cadrul Comitetului pentru Sănătate și Securitate în Muncă (CSSM) de la Rafo, s-a luat decizia de a se acorda tichete de masă pentru salariați, începînd din această lună. La discuțiile din CSSM au luat parte reprezentanții administrației, în frunte cu directorul general Miroslav Dermendjiev, și cei ai Sindicatului „Rafinorul”, precum și alți directori sau șefi de instalații. Tichetele au valoarea maximă de 170 de lei și vor fi înmînate abia la începutul lunii viitoare, după ce se va calcula numărul de ore lucrate de fiecare salariat. „Trebuie făcută precizarea că noi am propus administrației ca acordarea tichetelor să fie stabilită prin act adițional la Contractul Colectiv de Muncă (CCM), însă am fost refuzați – ne-a declarat George Plăișanu, viceliderul sindicatului de la Rafo. Tichetele de masă vor fi acordate doar pe baza unui act unilateral, adică prin decizia directorului general, care poate, oricînd, să anuleze această hotărîre”.
Problema tichetelor de masă a fost negociată în toamna anului trecut, atunci cînd reprezentanții sindicatului și cei ai administrației ajunseseră la un acord și în privința majorării salariilor cu 5%. Noile clauze urmau să fie incluse într-un act adițional la CCM, însă administrația de la Rafo nu a mai recunsocut negocierile purtate și nici acordul la care se ajunsese, folosindu-se de faptul că fusese deja înregistrată forma din luna mai a contractului de muncă. Pentru acest motiv, viceliderul sindical a cerut chiar anularea CCM-ului din mai 2007, printr-un proces deschis la Tribunalul Bacău, deoarece contractul nu purta și semnătura lui. Plăișanu susține că trebuie negociat un nou CCM, care să includă și majorarea salariilor, și acordarea tichetelor de masă, întrucît acordarea acestor drepturi doar prin decizie a directorului general nu constituie o obligație din partea administrației de la Rafo, care poate anula oricînd aceste facilități.

George MARTIN
>Ŕ˘tfš”_’>î şž¤žÄžşž0g Ş >Ŕ˘tf–š_’>î Bl.lZlFl_’Oîŕ Helvetica-R

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!