Sute de firme băcăuane nu au contract colectiv de muncă

Sute de firme din județul nostru nu au încheiat cu salariații contract colectiv de muncă, cu toate că legislația le cere în mod expres acest lucru. Pentru sfidarea acesteia, unitățile cu pricina riscă amenzi de 300 pînă la 600 de lei. „Potrivit normelor în vigoare, societățile cu peste 21 de angajați sînt obligate să încheie cu ei contracte colective de muncă, iar cele care au asemenea contracte au și sindicat sau cel puțin reprezentanți ai salariaților. Or, din situația unităților băcăuane pe luna februarie rezultă că din 148 de firme cu capital de stat, doar 55 au contract colectiv, iar din 513 cu capital mixt sau privat, au încheiat acest contract numai 231. Nu mai acceptăm nici un angajator care nu acordă personalului salarii de minimum 440 de lei pe lună”, a declarat Gheorghe Apostu, șeful Direcției Muncii, Solidarității Sociale și Familiei (DMSSF). El a recomandat tuturor firmelor cu mai mult de 21 de lucrători să dețină contract colectiv deoarece „nu este vorba doar de sancțiunile pe care le aplicăm, ci și de dezavantajul de a nu avea contract și a fi obligat din acest motiv să te conformezi prevederilor contractelor colective superioare, la nivel de ramură, care nu sînt întotdeauna adaptabile la specificul unității”. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!