AJOFM vrea să stopeze migrația din confecții

Migrarea forței de muncă din confecții a determinat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău să organizeze o întîlnire cu toți agenții economici care au acest domeniu de activitate. „Întîlnirea am programat-o pentru iarnă. Sînt unități economice care și-au menținut ani de-a rîndul personalul, dar și unități care oferă locuri de muncă în mod frecvent la noi. Majoritatea firmelor de confecții se confruntă cu acest fenomen și de aceea vrem să organizăm o întîlnire față în față și să vedem ce e de făcut și cum reușesc unii patroni să-și păstreze angajații”, ne-a declarat Cornelia Barbu, director managementul pieței muncii la AJOFM Bacău.

Adriana Uricaru a lucrat la vreo trei firme de confecții și acum este șomeră. „Eu am terminat zece clase și apoi am intrat imediat în muncă. Am lucrat și la o brutărie și la o firmă de confecții încălțăminte, dar nu am avut noroc. Ori s-au făcut disponibilizări, ori nu mai aveau nevoie de mine. De cîteva ori am plecat eu, crezînd că găsesc ceva mai bun, dar m-am înșelat și am rămas și fără servici. Am văzut că de cîțiva ani se caută confecționere. Am urmat un curs de calificare, crezînd că voi găsi ceva mai repede. Am lucrat la trei firme și tot nu mi-am găsit locul. De două ori au făcut reduceri de personal, iar a treia oară am plecat eu, pentru că programul era foarte încărcat”, ne-a spus femeia de 34 de ani.

Fluctuația de forță de muncă în confecții are loc pentru că fie firmele în cauză se extind, fie salariații pleacă la alți patroni pentru bani mai mulți. „Cei care au plecat de la firma noastră au luat drumul străinății. La început angajam numai muncitori calificați, dar apoi am considerat că trebuie să dăm o șansă și tinerilor care vor într-adevăr să muncească, chiar dacă nu au calificare”, ne-a declarat Liviu Goian, administrator la SC Ligone SRL Bacău. (C.T.)