Așteptările președintei CJ Bacău, Cristina Breahnă-Pravăț, de la viitorul manager al SJU: „Îmi doresc ca profesionalismul și stabilitatea să devină cuvinte de ordine”

Spitalul Județean Bacău urmează să aibă un nou manager, după demisia Irinei Florea. În acest context, președinta Consiliului Județean Bacău, Cristina Breahnă-Pravăț, a enumerat câteva așteptări pe care le are de la următorul administrator al unității spitalicești.

„Gestionarea cu succes a activității Spitalului Județean de Urgență Bacău este una din cele mai mari provocări ale mandatului meu de președinte al Consiliului Județean Bacău și, în această notă, îmi doresc ca următorul manager la SJU Bacău să conștientizeze, în egală măsură, importanța asumării unui angajament ferm de a conduce destinele celei mai mari unități spitalicești din Județul Bacău”, a transmis Cristina Breahnă-Pravăț.

Printre calitățile pe care președinta CJ Bacău se așteaptă ca viitorul manager al spitalului să le aibă se enumeră și capacitatea de a valorifica și gestiona fondurile europene „în timp real, fără a fi lăsate în grija unor funcționari lipsiți de experiență și pregătire în acest sens”.

De asemenea, Breahnă-Pravăț așteaptă ca noul manager să inițieze o reformă care să aibă în vedere o selecție riguroasă a personalului medical și administrativ, precum și o creștere a profesionalismului și a eticii în rândul angajaților deja existenți.

„Alocarea resurselor economice proprii și a resurselor umane trebuie să fie una rațională, în acord cu studiile privind adresabilitatea pacienților și a feedback-ului comunicat, în mod direct sau indirect, de către aceștia, cu privire la calitatea actului medical”, a spus Cristina Breahnă-Pravăț.

Ea l-a dat ca exemplu pe Adrian Popa, fost manager al SJU Bacău, actualmente președintele Agenţiei Naţionale pentru Dezvoltarea Infra­structurii în Sănătate (ANDIS), care aseară a fost premiat pentru performanțele sale în domeniul sănătății, în cadrul Galei Capital România:

„Doresc să evidențiez capacitatea deosebită a fostului manager Adrian Popa – recent premiat în cadrul Galei Revistei Capital pentru performanțele manageriale și administrative înregistrate la ANDIS, un profesionist care a înțeles că seriozitatea, continuitatea, inovarea și munca în echipă sunt coordonatele unei instituții medicale ce se poate evidenția prin echilibru, dotări moderne și servicii de calitate oferite pacienților”, a mai declarat Cristina Breahnă-Pravăț.

Nu în ultimul rând, președinta CJ Bacău a precizat că „viitorul manager trebuie să înțeleagă că îmi doresc, de la domnia sa, ca atributele de mai sus, dar și empatia, profesionalismul, realismul și stabilitatea să devină cuvinte de ordine în Spitalul Județean de Urgență Bacău.”