Legea privind egalitatea de șanse între femei și bărbați a fost recent modificată, spre a fi aliniată la aquis-ul comunitar, a anunțat Direcția Muncii, Solidarității Sociale și Familiei (DMSSF) Bacău. „Pe 29 iunie s-a lansat Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați. Potrivit noilor norme în domeniu, egalitatea de șanse va fi aplicată și în cazul funcționarilor publici, iar situațiile de discriminare pe criterii de sex vor fi sancționate de Inspecția Muncii ori Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării. De asemenea, noua lege garantează pentru salariata aflată în concediu de creșterea copilului pînă la doi sau trei ani dreptul de a reveni la ultimul loc de muncă ori la unul echivalent, precum și de a se bucura de orice îmbunătățire a condițiilor de lucru la care ar fi avut dreptul cît a lipsit de la serviciu”, a spus purtătorul de cuvînt Gheorghe Alexe. Pînă acum, a adăugat el, sesizările în domeniu adresate autorităților vizau de fapt conflicte de muncă. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.